זאָל סופּערווייזערז נוצן גפּס צו שפּור זייער שטעקן

  • 0

זאָל סופּערווייזערז נוצן גפּס צו שפּור זייער שטעקן

זאָל סופּערווייזערז נוצן גפּס צו שפּור זייער שטעקן

לעגאַל: יאָ

די אַרויסגעבן פון פּריוואַטקייט ווען קאַנטראָולינג רירעוודיק עמפּלוייז דורך אַ גפּס האט ריווערסט טייך טינט, צו די פונט אַז עס זענען פילע מענטשן פון ביידע זייטן, פירמע און ווערקפאָרס וואָס טאָן די זעלבע קשיא.

עס זענען קאָמפּאַניעס וואָס ווילן צו געפֿינען אָדער שפּור זייער אָנגעשטעלטער סטאַטוס דורך גפּס. מיט דעם גפּס טראַקינג סיסטעם, איר קענען פירן דיין טעטיקייט און וויסן ווו איר זענט אין אַלע צייט. אָבער איז עס לעגאַל צו נוצן דעם מיטל אין אַ פירמע?

עמפּלויערס זענען ערלויבט צו מאָניטאָר זייער עמפּלוייז, אָבער בלויז אין זייער שמאָל לימאַץ. סערוויילאַנס און קאָנטראָל סיסטעמען, וואָס זענען בלויז בדעה צו מאָניטאָר די נאַטור פון טוערס אין די ווערקפּלייס, זענען גאָר פּראָוכיבאַטאַד דורך די לייבער געזעץ (אַרט. 26 אַרגוו 3). וווּ סערוויילאַנס איז נויטיק, למשל, צו פאַרמייַדן גנייווע אָדער צו בעסער פּלאַן אַפּעריישאַנז, זיי מוזן נישט אַרייַנמישנ זיך מיט די עמפּלוייז 'פרייהייט פון באַוועגונג.

מאָניטאָרינג דורך גפּס איז ערלויבט, לויט צו פּריוואַטקייט אַדוואַקאַץ. אָבער בלויז אויב עס איז פּראַפּאָרשאַנד, אַזוי עמפּלוייז זענען נישט אַננעסאַסעראַלי קאַנטראָולד און סטרעסט. דער באַלעבאָס מוזן דעריבער מאָניטאָר זיין עמפּלוייז פּערמאַנאַנטלי בלויז אויף דעם עקראַן, אויב דאָס איז נייטיק פֿאַר זיכערהייט סיבות, למשל. אַזאַ אַזוי-גערופֿן פאַקטיש-צייַט מאָניטאָרינג איז דערלויבט, למשל, פֿאַר טראַקינג געלט טראַנספּאָרץ אָדער ווען טראַנספּאָרטינג געפערלעך סכוירע.

די עמפּלוייז זענען ינפאָרמד וועגן די מאָניטאָרינג און האָבן שוין ינפאָרמד וועגן וואָס די מאָניטאָרינג איז געשען, וואָס דאַטן זענען קאַלעקטאַד, וואס האט צוטריט צו די דאַטן, ווי לאַנג זיי בלייַבן סטאָרד און אַז עמפּלוייז האָבן אַ רעכט פון אַקסעס.

דער ערשטער זאַך איר זאָל טאָן איז צו מיטטיילן די אַרבעטער אַז ער וועט זיין ליגן דורך גפּס צו פירן זיין אַרבעט נוץ. אין דעם וועג, איר וועט וויסן אַז די דאַטן געזאמלט מיט די גפּס קענען זיין געוויינט פֿאַר צוועקן אַזאַ ווי פּראָצעס אַפּטאַמאַזיישאַן, געוואקסן זיכערהייט, טאַסק קאָנטראָל, מאָוטאַוויישאַן און פאָרשטעלונג מגילה און אויך מעגלעך פּענאַלטיז.

עמפּלויערס קענען שטעלן גפּס דעוויסעס אויף אַ פאַרשיידנקייַט פון ויסריכט, אַרייַנגערעכנט וועהיקלעס און צעל פאָנעס. דאָס גיט די אָנגעשטעלטער ופּדאַטעד דעטאַילס וועגן דעם אָרט פון אַן אָנגעשטעלטער, גילוי דורך די קאָואָרדאַנאַץ פֿאַר לאַנדזשאַטוד און ברייט, וואָס זענען דעמאָלט קאַמיונאַקייטיד צו אַ קאָלעקטיוו וואָס דער באַלעבאָס קענען מאָניטאָר. אויב אינסטאַלירן אין אַ פאָרמיטל, די גפּס מיטל קענען אויך צושטעלן די גיכקייַט און ריכטונג פון אַרומפאָרן.

איז עס לעגאַל צו שטעלן אַ גפּס אויף אַ מאָביל טעלעפאָן צו אַ אַרבעטער?

ווי לאַנג ווי דער טעלעפאָן אָדער טאַבלעט איז אָונד דורך די פירמע און נישט די אַרבעטער, די ענטפער איז קלאָר: יאָ. אַנדערש (אויב דער מיטל איז אָונד דורך דער אָנגעשטעלטער) ער מוזן זיין נאָוטאַפייד און געבן זיין צושטימען צו זיין לאָוקייטאַד דורך זיין טעלעפאָן.

דער באַלעבאָס קען האָבן די גפּס טעכנאָלאָגיע און שטעלן עס אויף די פירמע מיטל וואָס זיין אָנגעשטעלטער קאַריז מיט אים אָן די פריערדיק צושטימען פון די אַרבעטער.

סיבות צו באַטראַכטן פֿאַר גפּס אָרט

כאָטש דער אָנגעשטעלטער איז געווען ווערסט אין דעם שריט, איר קען נישט פאַרלירן דערזען פון דעם פּרינציפּ פון פּראַפּאָרשאַנאַליטי, אַזוי אַז לאָוקייטינג דער אָנגעשטעלטער דורך גפּס איז גאָר לעגאַל.

דער קאָנסטיטוטיאָנעל געריכט האָט געגרינדעט א סעריע גרעניצן פון דעם וואָס עס האלטן די פונדאַמענטאלע רעכטן פון די ארבעטער וואָס דער באַלעבאָס דאַרף אָנערקענען. אין דעם קאָנטעקסט, די מעטהאָדס וואָס נאָכגיין גפּס טראַקינג וועט זיין לעגאַל ווי לאַנג ווי זיי טרעפן די פאלגענדע באדערפענישן:

  • משפט פון טויגיקייט

גפּס ינסטאַלירונג מוזן זיין פיייק צו דערגרייכן דעם ציל פֿאַר וואָס עס איז געניצט.

  • פּראָצעס פון נייטיקייַט

דער מאָס איז נייטיק ווייַל עס איז קיין אנדערע מער מעסיק סגולע צו דערגרייכן דעם ציל מיט דער זעלביקער יפעקטיוונאַס.

  • די משפט פון שטרענג פּראַפּאָרשאַנאַליטי

דער מאָס מוזן זיין באַלאַנסט, און באַקומען מער בענעפיץ אָדער אַדוואַנטידזשיז פון גענעראַל אינטערעס ווי שעדיקן צו אנדערע וואַלועס אָדער אַסעץ אין קאָנפליקט.

צו וויסן צי צו נוצן אַ גפּס טראַקינג סיסטעם צו קאָנטראָלירן טוערס, עס איז לעגאַל צו מאַכן אַ פאַל לערנען און זיין זייער קלאָר אַז אונטער קיין צושטאנדן, די פירמע קען געפֿינען דעם אָנגעשטעלטער אַרויס פון זיין אַרבעט טאָג.

דעריבער, די ויסריכט אָדער וועהיקלעס אין וואָס די גפּס טראַקינג סיסטעם איז אינסטאַלירן, האט די אָפּציע פון ​​דיאַקטיווייטינג די פונקציע אין סיטואַטיאָנס ווען זיי וועלן זיין געניצט פֿאַר פּריוואַט צוועקן.

וואָס די דאַטאַ פּראַטעקשאַן געזעץ זאגט

די LOPD מאכט עס קלאָר אַז ווען עס האַנדלט מיט פּריוואַט דאַטן עס איז מאַנדאַטאָרי צו באַשיצן זיי סייַדן עס איז געסעצ - געבונג קעגן אים. און דאָס איז וואָס כאַפּאַנז מיט אַרטיקל 20.3 פון די וואָרקערס סטאַטוט, "דער באַלעבאָס קען אַדאַפּט די מיטלען וואָס ער די מערסט פּאַסיק צו מאָניטאָר און קאָנטראָלירן צו באַשטעטיקן העסקעם פון זיין אַרבעט אַבלאַגיישאַנז און דוטיז, האַלטן זיין אַדאַפּטיישאַן און איך צולייגן די באַטראַכטונג רעכט צו זייער מענטשלעך כשיוועס ”

אין קיין פאַל, עס גייט אַז כאָטש דער באַלעבאָס קענען שטעלן אַ גפּס אין די רירעוודיק אַרבעטער, דאָס טוט נישט באַפרייַען אים פון די פליכט צו מיטטיילן דעם ספּעציפיש אָנגעשטעלטער, וואָס האט די רעכט צו וויסן אַז ער איז "מאָניטאָרעד. ”

ווי לאַנג קענען די געזאמלט אינפֿאָרמאַציע ווערן געראטעוועט?

אין דעם פאַל, עס זענען אויך אַ סעריע פון ​​פּאַלאַסיז פֿאַר די קאַנסערוויישאַן פון די דאַטן באקומען וואָס פאָדערן נישט צו אָנרירן די רעכט פון דער אַרבעטער. די מאַקסימום צייט אַז די באקומען אינפֿאָרמאַציע קענען זיין גילטיג איז 2 חדשים, כאָטש די אָרט דאַטן קענען זיין געהאלטן פֿאַר מער.

דאַטן געראטעוועט פֿאַר מער

  • אויב די דאַטן זענען געניצט צו באַווייַזן די דורכפירונג פון סערוויס ווען קיין זאָגן קענען זיין צוגעשטעלט דורך אנדערע מיטלען. אין דעם פאַל, איר קענען האַלטן די אינפֿאָרמאַציע פֿאַר אַרויף צו איין יאָר.
  • אויב עס איז אַ ספּעציפיש רעגולירן וואָס גיט פֿאַר דעם סיטואַציע, בעשאַס די געגרינדעט פּעריאָד.
  • אויב קאַנסערוויישאַן איז געניצט צו האַלטן אַ געשיכטע מיט אַלע דיספּלייסמאַנץ צו אַפּטאַמייז די רוץ געמאכט, עס קענען אויך זיין אפגעהיט פֿאַר מאַקסימום איין יאָר.

דאַטן וואָס דער באַלעבאָס קען האָבן דורך גפּס

  • צייט דער טאָג הייבט
  • שעה אין וואָס סטאַפּס זענען געמאכט
  • ערטער ווו איר פאָרן מיט די פירמע פאָרמיטל און סטאַפּס
  • מאַשין גיכקייַט
  • צייט ווען די מאַשין איז פליסנדיק און ווען עס איז פארשטאפט
  • מיילידזש אין יעדער אַרבעט טאָג
  • אין קיין פאַל, גאָרנישט שייַכות צו דיין פּערזענלעך אָדער משפּחה לעבן און אַלץ וואָס געהערט צו דער פאַרנעם פון דיין פּריוואַטקייט.

סאָף

ווי איר קענען זען, לאָוקייטינג דער אָנגעשטעלטער דורך גפּס מוזן טרעפן ריין פאַכמאַן קרייטיריאַ און זיין פריימד ין דער פאַרנעם פון זייער טנאָים פון אַרבעט באַדינונגס.

3703 גאַנץ קוקן קסנומקס קוקן הייַנט
Print Friendly, PDF & Email

לאָזן אַ ענטפֿערן

OMG סאַלושאַנז באַטאַם אָפפיסע @ האַרבאָרבייַ פּראָם טערמינאַל

OMG Solutions Batam Office @ האַרבאָר-בייַ-פּראָם-טערמינאַל

OMG Solutions האט געקויפט אַן אָפיס אַפּאַראַט אין באַטאַם. אונדזער פאָרמירונג פון ר & די מאַנשאַפֿט אין באַטאַם איז צו צושטעלן ינקראַמענאַל כידעש צו דינען אונדזער נייַ & יגזיסטינג קאַסטאַמערז בעסער.
באַזוכן אונדזער אָפפיסע אין Batam @ Harbourbay Ferry Terminal.

OMG Solutions - אַוואָרדיד סינגאַפּאָר 500 Enterprise 2018 / 2019

OMG Solutions - Top 500 פֿירמע אין סינגאַפּאָר 2018

ווהאַצאַפּפּ אונדז

אָמג קונה זאָרגן

ווהאַצאַפּפּ

סינגאַפּאָר + קסנומקס קסנומקס-קסנומקס

דזשאַקאַרטאַ + קסנומקס קסנומקס קסנומקס

marketing@omgrp.net

לעצט נייַעס