مین ڈاؤن سسٹم (A10004) کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کا طریقہ

  • 0

مین ڈاؤن سسٹم (A10004) کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کا طریقہ

مین ڈاؤن سسٹم (A10004B) کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کا طریقہآج تنہا کارکنوں کی حفاظت ایک بڑھتا ہوا مسئلہ ہے اور اس تنظیم کے لئے روایتی طریقے (دستی) نیز جدید طریقے (خود کار طریقے) موجود ہیں۔ اگر ہم روایتی طریقوں کے بارے میں بات کریں تو وہ وقت کی ضیافت ، محنت سے کام لینے والی اور غیر موثر حکمت عملی ہیں۔ مثال کے طور پر ، کام پر کام کرنے سے پہلے کارکن کو دستی طور پر ہر چیز کی جانچ پڑتال کرنی ہوتی ہے۔ روایتی طریقوں میں الارم کا نظام شامل ہوتا ہے ، ریڈیو مواصلاتی نظام کا استعمال کرتے ہوئے ، تحفظ کے آلے اور اسی طرح کے دوسرے اقدامات جو وہ کسی ایک کام پر توجہ دے رہے ہیں۔ دوسری طرف ، ان اقدامات کی قیمت زیادہ ہے۔ تاہم ، اگر ہم سکے کا دوسرا رخ دیکھیں تو ، تنہا مزدوروں کے لئے جدید حل بہت عام ہو رہے ہیں اور تنظیمیں دن بدن اس کو اپنا رہی ہیں۔ اعدادوشمار کے مطابق ، تن تنہا مزدور حل مارکیٹ 260 تک صرف یوروپ اور شمالی کیمرا میں 2022 ملین تک جا رہی ہے۔ یہ جدید حل جی پی ایس سے باخبر رہنے ، مواصلاتی چینلز ، مین ڈاون سسٹم اور دیگر اہم خصوصیات جیسی متعدد خصوصیات مہیا کرتا ہے جس سے وابستہ خطرات کو کم کیا جاتا ہے۔ قرض دینے والے کارکنوں کے ساتھ۔ ان حلوں کے فوائد کا استعمال آسان ہے ، لاگت سے پرانے طریقوں کا موازنہ کریں اور ایک نقطہ حل فراہم کریں۔

لیکن اب سوال یہ پیدا ہوتا ہے کہ تن تنہا کارکنوں کے حل کے انتخاب کے دوران کامیابی کے نازک عنصر کو کون سا ہونا چاہئے۔ اس مضمون میں ہم آپ کو یہ بتانے جارہے ہیں کہ تنہا کارکنوں کے حل کے انتخاب کے دوران آپ کو کامیابی کے اہم عنصر کون سے دیکھنا چاہ should ہیں:

خریداری سے قبل کامیابی کے نازک عوامل:

  • خودکار انتباہی نظام: اگر ہم پرانے طریقوں سے دیکھتے ہیں کہ انتباہ پوری معلومات فراہم نہیں کرتا ہے جو صورتحال کی سنگینی کی عکاسی نہیں کرتا ہے ، لہذا ہمیں ایک تنہا کارکن حل منتخب کرنا چاہئے جو نہ صرف پیغام کے ذریعہ انتباہ بھیجتا ہے بلکہ پیغام میں جگہ بھی بھیجتا ہے اور فون پر کال کرتا ہے۔ متعلقہ سپروائزر اگر آپ کے کارکنان اعلی جگہوں پر کام کررہے ہیں تو اس میں سسٹم مین مین کو بھی شامل کرنا چاہئے۔
  • پہننے اور قابل رسائی: تنہا مزدور کے حل کی کامیابی میں جو اہم کردار ادا کرتا ہے وہ ہے جب کوئی ملازم اپنا کام کرتے ہوئے چڑچڑا پن محسوس نہیں کرتا ہے۔ لہذا ، اگر ڈیوائس پہننے میں آرام دہ ہے تو اس کے زیادہ امکانات موجود ہیں کہ تنہا مزدور اسے استعمال کرے گا۔ رسائی بھی ایک اہم خصوصیت ہے۔ جب کوئی ملازم خطرناک صورتحال میں ہوتا ہے تو ، ان کے پاس رد عمل ظاہر کرنے کے لئے بہت کم وقت ہوتا ہے لہذا اس کو ایک سیکنڈ کے حصے میں قابل رسائی ہونا چاہئے۔
  • حسب ضرورت: تنہا مزدوروں سے وابستہ ہر صنعت کا اپنا ممکنہ خطرہ ہوتا ہے۔ لہذا ، ان حلوں کو تلاش کریں جو آپ اپنے کاروبار کے مطابق ترمیم کرسکتے ہیں۔ جیسے آپ کو کسی ایسے حل کی ضرورت ہے جو کسی خاص شخص کو انتباہی الارم بھیج سکے ، یا آپ کوئی خاص مقام مرتب کرسکتے ہیں اگر کوئی شخص وہاں سے روانہ ہوجائے تو آپ کو کوئی پیغام پہنچادیا جائے گا۔ لہذا ، ایک ایسے حل کی تلاش کریں جو آپ کی ضرورت کے مطابق اپنی مرضی کے مطابق بن سکے اور آپ کے اکیلے کارکنوں کو زیادہ سے زیادہ تحفظ فراہم کرسکیں۔
  • مینجمنٹ کنٹرول: تنظیم کو ایک حل تلاش کرنا چاہئے جو انہیں حل کی خصوصیات پر مکمل کنٹرول فراہم کرے۔ مثال کے طور پر ، لون ورکر حل ڈیوائسز میں اسمارٹ فون ایپ ہونی چاہئے جو لون ورکر کی جگہ کی طرح مہیا کرتی ہے ، اسی طرح ، ایک تنظیم دیکھ سکتی ہے کہ ماضی میں ان کے تنہا مزدور کہاں کام کر رہے تھے۔ مکمل کنٹرول فراہم کرکے وہ تنہا مزدوروں کی حفاظت کو یقینی بناسکتے ہیں۔
  • انٹیگریٹڈ سسٹم: ان حلوں کو خریدنے کی کوشش کریں جن کو آپ کے موجودہ سسٹم کے ساتھ مربوط کیا جاسکے یا جو آپ کو ان حلوں کے ساتھ مربوط کرنے میں مدد فراہم کریں جو آپ مستقبل میں خریدنے جا رہے ہیں۔ تمام آلات کو یکجا کرکے ، آپ ایک مکمل پروف سسٹم تشکیل دے سکتے ہیں جو یقینی طور پر تنہا مزدوروں سے متعلق واقعات کو کم کرنے میں آپ کی تنظیم کی مدد کرے گا۔

خریداری کے بعد کامیابی کے اہم عوامل:

  • پالیسی تیار کریں: تنہا مزدوروں سے متعلق واضح پالیسی تیار کریں اور تنہا مزدوروں کے ساتھ بات چیت کریں۔ اس میں ہر کام کے بارے میں واضح ہدایات شامل ہونی چاہئیں جو تنہا مزدور کررہا ہے اور حفاظت کے حل کے استعمال پر زور دے۔
  • تربیت: تنہا کارکنوں کی حفاظت کے حل بہت ساری خصوصیات کے ساتھ آتے ہیں اسی ل why یہ ایک ادارہ کے لئے ضروری ہے کہ وہ ملازمین کو تربیت فراہم کرے کہ وہ ان خصوصیات کو مؤثر طریقے سے کس طرح استعمال کرسکتا ہے۔ اسی طرح ، تربیتی تنظیم کے دوران کسی بھی رکاوٹ کو توڑنے کی کوشش کرنی چاہئے جو ان حلوں کے استعمال سے ملازمین کو درپیش ہے۔
  • گاجر اور چھڑی نقطہ نظر: تنظیم کو ان لوگوں کو مراعات فراہم کی جائیں جو حفاظت کی پالیسی پر سختی سے عمل کررہے ہیں اور تنہا کارکنوں کے حل کو صحیح طریقے سے استعمال کررہے ہیں۔ دوسری طرف ، جو لوگ اس پالیسی کے خلاف ہیں انہیں سزا ملنی چاہئے۔
  • پیچھے دیکھو: تنظیم کو وقتا فوقتا پیچھے پیچھے دیکھنا چاہئے اور تنہا مزدوروں کے حل کے نفاذ کے بعد کارکردگی کو دیکھنا چاہئے۔ اگر حل حیرت انگیز نتائج لائے ہیں تو اسے برقرار رکھنے کی کوشش کریں۔ تاہم ، اگر نتیجہ حوصلہ افزائی نہیں کررہا ہے تو آپ کو مضمون میں بیان کیے جانے والے پہلے نکت سے شروع کرنا چاہئے اور یہ جاننے کی کوشش کرنی ہوگی کہ مسئلہ کیا ہے۔

آخر میں ، ہم مشورہ دیتے ہیں کہ تنہا کارکن کے حل کی کامیابی کے لئے منتر دو چیزوں پر منحصر ہے۔ او .ل ، خریداری سے پہلے کے مرحلے میں ایسے حل تلاش کرنے کی کوشش کریں جو آپ کی تنظیم کے لئے بہترین فٹ ہوں۔ دوم ، خریداری کے بعد ، آپ کو موثر پالیسی تیار کرنی ہوگی ، مزدوروں کو تربیت دینا ہوگی اور نتیجہ خیز نتائج حاصل کرنے کے لئے گاجر اور چھڑی کے طریقہ کار کو استعمال کرنا ہوگا۔ لہذا ، تنہا کارکنوں کے حل کو عملی جامہ پہنانے کے یہ کامیابی کے اہم عوامل تھے۔

2262 کل مناظر 8 خیال آج
پرنٹ چھپنے، پی ڈی ایف اور ای میل

جواب دیجئے

او ایم جی سلوشنز باتام آفس @ ہاربربے فیری ٹرمینل

او ایم جی سلوشنز باتام آفس @ ہاربر بے فیری ٹرمینل

او ایم جی سولیوشنز نے باتام میں آفس یونٹ خریدا ہے۔ باتم میں ہماری آر اینڈ ڈی ٹیم کی تشکیل اپنے نئے اور موجودہ صارفین کو بہتر سے بہتر طور پر پیش کرنے کے لئے اضافی جدت فراہم کرنا ہے۔
باتم @ ہاربربے فیری ٹرمینل میں ہمارے آفس دیکھیں۔

او ایم جی سلووشنز - سنگاپور ایکس این ایم ایکس ایکس انٹرپرائز ایکس اینوم ایکس / ایکس این ایم ایکس ایکس سے نوازا گیا

او ایم جی حل - سنگاپور 500 میں ٹاپ 2018 کمپنی

ہمارا واٹس ایپ

OMG کسٹمر کیئر

WhatsApp کے

سنگاپور + 65 8333-4466

جاکارٹا + 62 8113 80221

marketing@omgrp.net

ہم سے رابطہ کریں

تازہ ترین خبریں