Критичний фактор успіху впровадження одиноких робочих рішень (A10004)

  • 0

Критичний фактор успіху впровадження одиноких робочих рішень (A10004)

Критичний фактор успіху впровадження рішень Lone Worker (A10004)Рішення для одиноких робітників - це методи, що застосовуються для подолання ризиків, з якими можуть зіткнутися самотні працівники, виконуючи свої обов'язки. Добре відомо, що одинокі працівники схильні отримувати травми та нещасні випадки, що загрожують життю, але важливо також зробити належну оцінку ризику, щоб роботодавець міг знати, що може статися. З огляду на знання того, що може статися, можливо створити рішення для цих ризиків. Це те, що в основному тягне за собою рішення самотніх працівників. Це практика контролю за безпекою працівників, які піддаються великій кількості ризиків, це пов'язано з умовами праці їх місця розташування та тим, що вони працюють окремо, ізолюючись від інших. У разі виникнення надзвичайних ситуацій, нікого не можна закликати, а також нема кому звернутися за допомогою. Зараз існує численні методи рішення самотніх працівників, які використовуються компаніями та організаціями по всьому світу. Деякі з цих методів:

  1. Пристрій контролю безпеки: за допомогою спеціальних приладів моніторингу, які використовуються для моніторингу місцевих умов навколишнього середовища, таких як: небезпечний газ, сейсмічна активність або навіть кислотність місцевості. Технологія на основі смартфона здатна враховувати все це, таким чином сприяючи безпеці людей, які працюють на такому сайті. Однак пристрої не переносяться, оскільки вони можуть перешкоджати роботі; їх зазвичай несуть або прив’язують до захисного костюма одиноким працівникам як частину їх одягання, вони також можуть бути прикріплені до значка посвідчення особи або предмета життєвого обладнання.

профі

  • За допомогою цих пристроїв можна передбачити небезпеку, що насувається
  • Вони можуть подвоїтися як трекери, щоб знайти працівника

мінуси

  • Якщо її зняти, вона не зможе виконати свою роботу

У багатьох випадках цій системі бракує моніторингу та належної підготовки, що дуже важливо для її успіху. Його рівень успішності не такий високий, оскільки не можна повністю дізнатись, чи використовують вони робітники або просто бачать це як джонк і кидають його перед початком роботи. Щоб забезпечити його використання, працівнику необхідно провести належне навчання, щоб вони могли знати, наскільки це важливо, щоб вони використовували моніторингові пристрої, особливо до початку роботи. Компанія повинна намагатись придбати пристрій, який має легку вагу і менш складний із кроком "1, 2, 3".

  1. Система приятелів: працівники можуть працювати в парі, щоб забезпечити безпеку одного з них, а інший у разі аварії. Ця система передбачає об'єднання працівників до того, щоб вони були "братом", таким чином безпека одного стає відповідальністю іншого. Це дуже ефективний метод, оскільки певні завдання, коли радіочастоти та ЕМ-хвилі не дозволяють спілкуватися, система приятелів могла б забезпечити у випадку надзвичайних ситуацій, одна застосовує першу допомогу для іншої.

профі

  • Повідомлення про інцидент дуже швидко підходить для такої системи
  • Один працівник поводиться з іншим у будь-якому випадку нещасного випадку

мінуси

  • Аварія може залучати обох працівників, що робить систему друзів не такою ефективною

Система приятелів настільки досконала, як це звучить, не є, їй не вистачає врахування того факту, що може статися інцидент і завдає шкоди обом працівникам, унеможливлюючи спілкування. Шанси на успішність цього методу приблизно наполовину, у багатьох випадках все може піти не так, що вплине на обох працівників. Буде добре забезпечити, щоб двоє працівників були обладнані обладнанням, яке може надсилати звіти компанії, якщо вони обоє одночасно вниз. Наразі технології, що базуються на технологіях, є більш переважними перед ручними методами, такими як система приятелів

  1. Телефонна система реєстрації: це система, за якою дається час, коли працівнику доводиться телефонувати та повідомляти про стан роботи. Наявність цього регулярного інтервалу дзвінків допомагає організації знати, що їх робота нормально, і робота проходить безперебійно. Цей тип дзвінків, як правило, здійснюється щогодини або за два години. Для цих цілей застосовуються два підходи:
  2. Керується центром дзвінків: це означає, що ви можете просто телефонувати через мобільний телефон, використовуючи тарифи на дзвінки
  3. Хмарний автоматизований моніторинг: це може використовувати програмне забезпечення в якості сервісної моделі; це використовує дані за допомогою певного програмного забезпечення для з'єднання обох сторін для онлайн-спілкування.

профі

  • Щогодини / раз на тиждень ви можете отримувати звіти про стан працівників
  • Стає легко зрозуміти, якщо щось не так

мінуси

  • Дзвінки за допомогою тарифів можуть бути досить дорогими, особливо коли їм немає про що повідомити
  • Після дзвінка може статися ДТП, і якщо наступним дзвінком буде виявлено, може бути занадто пізно для надання допомоги.

Телефонний метод реєстрації вимагає, щоб людина із сильним здоров'ям зайняла свій час і зателефонувавши, ці методи можуть бути досить ненадійними, оскільки працівник може бути критично ослабленим та нерухомим. Для підвищення рівня успішності його можна використовувати з датчиками та трекерами, які надсилають тривогу у випадку небезпеки. Цей метод слід застосовувати з іншим обладнанням і не покладатися тільки на нього

  1. Додаток для контролю за безпекою смартфона: з популярними смартфонами на замовлення та постійно розвиваються технологіями смартфонів, зараз дуже можлива розробка програми, яка дозволяє працівникам звертатися за допомогою. Завдяки запуску та натисканням деяких кнопок, працівник отримає допомогу якнайшвидше в будь-яке місце, де вони потрібні, використовуючи технологію GPS, яку ці програми можуть використовувати для відстеження. Ці програми іноді можуть мати кнопку паніки або дозволяти швидку реєстрацію, не вимагаючи дзвінків. Деякі додатки для смартфонів також дозволяють триггер hands-free, це може включати витягування прив’язки із гнізда для навушників. Таким чином, самотні працівники можуть швидко сигналізувати про допомогу, не розблоковуючи свої телефони.

профі

  • Легкий у використанні та через звіт
  • За допомогою додатків ви можете контролювати своїх працівників у режимі реального часу

мінуси

  • Налаштування вимагає створення технічного експерта
  • Спеціальні програми зазвичай дорогі для налаштування та створення
  • Потрібен доступ до Інтернету, можливо, буде складно повідомити про відсутність Інтернету.

Ці методи потребують хорошого зв’язку з Інтернетом для постійного спілкування, оскільки це система, побудована на основі технологій і є автоматизованою, вона є одним з найбільш успішних методів, що використовуються. Підключення до Інтернету може вплинути на його рівень успішності, оскільки йому потрібен Інтернет для надсилання звітів та запуску SOS-сигналів. Метод смартфона дуже важливий і зафіксував багато відгуків від досвіду користувача.

Реалізація рішення самотнього працівника повинно враховуватися задля безпеки працівників, особливо, окрім вибору методу, можливо, найкраще включити, перевіряючи також успішність таких рішень.

Загальна кількість переглядів 3540 Перегляди 4 сьогодні
Print Friendly, PDF & Email

залишити коментар

OMG Solutions Batam Office @ Harbourbay Ferry Terminal

OMG Solutions Batam Office @ Harbor-Bay-Ferry-Terminal

OMG Solutions придбала офісний підрозділ у Батамі. Ми формуємо команду науково-дослідних та науково-дослідних робіт у Батамі, щоб забезпечити додаткові інновації для кращого обслуговування наших нових та існуючих клієнтів
Завітайте до нашого офісу в Батам-Харборбейському поромному терміналі.

OMG Solutions - нагороджена Сінгапурська компанія 500 Enterprise 2018 / 2019

OMG Solutions - Топ-500 компаній у Сінгапурі 2018

Whatsapp Us

OMG Customer Care

WhatsApp

Сінгапур + 65 8333-4466

Джакарта + 62 8113 80221

marketing@omgrp.net

Останні новини