Як успішно впровадити систему знищення (A10004)

  • 0

Як успішно впровадити систему знищення (A10004)

Як успішно впровадити систему знищення (A10004B)Сьогодні безпека самотніх працівників є актуальною проблемою, і для цієї організації існують традиційні методи (ручні), а також сучасні методи (автоматичні). Якщо говорити про традиційні методи, вони є трудомісткою, трудомісткою та неефективною стратегією. Наприклад, працівник повинен повторно перевірити все вручну, перш ніж працювати над роботою. Традиційні методи включають сигналізацію, використовуючи радіокомунікаційну систему, надаючи інструмент захисту та інші подібні заходи, на які вони зосереджувались на одній роботі. З іншого боку, вартість цих заходів висока. Однак якщо ми бачимо іншу сторону монети, сучасні рішення для одиноких робітників стають досить поширеними, і організації приймають її все більше день у день. За статистикою, одинокий ринок рішень для робітників збирається вразити 260 мільйонів у Європі та північній камері лише 2022. Ці сучасні рішення пропонують безліч функцій, таких як відстеження GPS, надають канали зв'язку, система відключення та інші важливі функції, що знижують ризик, пов'язаний із кредитними працівниками. Переваги цих рішень - простота у використанні, економічно вигідне порівняння зі старими методами та надання одноточкового рішення.

Але тепер виникає питання, який має бути критичним фактором успіху, на який слід звернути увагу, обираючи рішення самотніх робітників. У цій статті ми покажемо вам, який важливий фактор успіху, на який слід звернути увагу, обираючи рішення самотніх робітників:

Критичні фактори успіху перед покупкою:

  • Система автоматичного оповіщення: Якщо ми бачимо, що попередні методи попередження не надають повної інформації, яка не відображає серйозності ситуації, тому ми повинні вибрати рішення самотнього працівника, який не тільки надсилає попередження через повідомлення, але й надсилає місцезнаходження у повідомленні та здійснює дзвінок на відповідний керівник. Це також повинно включати людину, яка не працює в системі, якщо ваші працівники працюють на високих місцях.
  • Носяться та доступні: Основна роль, яка відіграє в успіху рішення самотнього працівника - це коли працівник не відчуває роздратування, виконуючи свою роботу. Отже, якщо пристрій зручно носити, то є більше шансів, що одинокий працівник його використає. Важливою особливістю є також доступність. Коли працівник перебуває в небезпечній ситуації, у них дуже мало часу для реакції, тому він повинен бути доступний за частку секунди.
  • Налаштування: У кожної галузі є свій потенційний ризик, пов’язаний із самотніми працівниками. Тому шукайте ті рішення, які ви можете змінити відповідно до свого бізнесу. Начебто вам потрібне рішення, яке може надіслати сигнал сповіщення певній особі, або ви можете встановити певне місце, якщо людина виїде звідти, вам буде доставлено повідомлення. Отже, шукайте рішення, яке можна налаштувати відповідно до ваших потреб та забезпечити оптимальну безпеку для ваших самотніх працівників.
  • Контроль управління: Організація повинна шукати рішення, яке забезпечує їм повний контроль над особливостями рішення. Наприклад, пристрої для вирішення проблеми одиноких робітників повинні мати додаток для смартфонів, яке забезпечує місце розташування самотнього працівника, так само організація може бачити, де працювали їхні самотні працівники в минулому. Забезпечуючи повний контроль, вони можуть забезпечити безпеку одиноких працівників.
  • Комплексна система: Спробуйте придбати ті рішення, які можуть бути інтегровані з вашою поточною системою або які допоможуть вам інтегруватися з рішеннями, які ви збираєтеся купувати в майбутньому. Комбінуючи всі пристрої, ви зможете створити повну систему захисту, яка, безумовно, допоможе вашій організації зменшити випадки, пов'язані з одинокими працівниками.

Критичні фактори успіху після покупки:

  • Розробка політики: Розробити чітку політику щодо самотніх працівників та спілкуватися з одинокими. Він повинен містити чіткі вказівки щодо кожної роботи, яку виконує самотній працівник, і наголошувати на використанні безпечних рішень.
  • Навчання: Рішення з безпеки праці одиноких працівників мають безліч функцій, тому організації важливо навчити співробітників того, як вони можуть ефективно використовувати ці функції. Так само під час навчання організація повинна намагатися подолати будь-який бар'єр, який виникає у працівника при використанні цих рішень.
  • Підхід з моркви та палички: організація повинна надавати стимули тим, хто суворо дотримується політики безпеки та належним чином використовує рішення самотнього працівника. З іншого боку, повинно бути покарання для тих, хто йде проти політики.
  • Поглянь назад: організація повинна час від часу оглядатися і бачити результати після впровадження рішення самотніх робітників. Якщо рішення принесли дивовижні результати, то намагайтеся їх підтримувати. Однак якщо результат не є обнадійливим, слід почати з першого пункту згадки у статті та спробувати з'ясувати, у чому проблема.

На закінчення ми пропонуємо, що мантра успіху рішення самотнього працівника залежить від двох речей. По-перше, на етапі перед покупкою спробуйте знайти рішення, які найкраще підходять для вашої організації. По-друге, після придбання ви повинні розробити ефективну політику, навчити робітників і використовувати підхід з моркви та палиць, щоб отримати плідні результати. Отже, це були найважливіші фактори успіху для реалізації рішень самотнього працівника.

Загальна кількість переглядів 3400 Перегляди 3 сьогодні
Print Friendly, PDF & Email

залишити коментар

OMG Solutions Batam Office @ Harbourbay Ferry Terminal

OMG Solutions Batam Office @ Harbor-Bay-Ferry-Terminal

OMG Solutions придбала офісний підрозділ у Батамі. Ми формуємо команду науково-дослідних та науково-дослідних робіт у Батамі, щоб забезпечити додаткові інновації для кращого обслуговування наших нових та існуючих клієнтів
Завітайте до нашого офісу в Батам-Харборбейському поромному терміналі.

OMG Solutions - нагороджена Сінгапурська компанія 500 Enterprise 2018 / 2019

OMG Solutions - Топ-500 компаній у Сінгапурі 2018

Whatsapp Us

OMG Customer Care

WhatsApp

Сінгапур + 65 8333-4466

Джакарта + 62 8113 80221

marketing@omgrp.net

Останні новини