Kako spodbuditi usvajanje sistema Man Down (A10003)

  • 0

Kako spodbuditi usvajanje sistema Man Down (A10003)

Kako spodbuditi usvajanje sistema Man Down (A10003B)Osamljeni delavci imajo radi samostojnost, želijo delati sami in ne želijo, da bi jih kdo nadziral, hkrati pa si želijo tudi varnostnih ukrepov, s katerimi bi zaščitili svoje življenje. Zaposleni so odporni proti spremembam, uvajajo rešitve ali sistem Da bi zagotovili, da njihova varnost morda ni tako dobrodošla. Zato je za organizacijo izziv povečati uporabo rešitve samotnega delavca. Najprej morajo odstraniti vse ovire, povezane z rešitvijo osamljenega delavca, nato pa sprejeti ukrepe za povečanje uporabe rešitve samotnega delavca.

Skupne ovire:

  • ni potrebno nositi naprav: Številni osamljeni delavci menijo, da ni treba nositi naprav, le izgubljali bodo čas in pozornost. Predvidevajo tudi, da se to, kar se je zgodilo drugim, z njimi ne bo zgodilo. Zato je pomembno, da jim menedžerji dajo popolno znanje in kako lahko zmanjšajo morebitno tveganje, povezano z osamljenimi delavci.
  • Lone delavci ne vedo, kako uporabljati: Rešitev samotnega delavca ima veliko funkcij, zato osamljeni delavci težko razumejo, kako deluje. Zato morajo organizacije zagotoviti ustrezne smernice o napravah za reševanje samotnih delavcev.
  • Strah pred aktiviranjem alarma po pomoti: Številni osamljeni delavci se bojijo, da lahko njihova majhna napaka aktivira alarm, zlasti v sistemu "man down", zato morajo imeti možnost, da prilagodijo nastavitev naprave in izklopijo opozorilo, kadar so njene dejavnosti pomotoma.
  • Draženje pri delu: Zaposleni se upirajo uporabi naprav, saj mislijo, da jih bo to dražilo med opravljanjem njihovih nalog, zato bi morala organizacija uporabiti najnovejšo tehnologijo, kot je sistem za ihelp-man down, ki je najmanjša GPS sledilna naprava na svetu, opisana v zadnjem razdelku članka. Poleg tega organizacije lahko povedo o razmerju med stroški in koristmi, da imajo naprave, kar pomeni, da če ne uporabljajo naprav, to lahko stane njihovo življenje.
  • Nezaupanje v napravo: Rešitve samotnih delavcev imajo v napravi sistem GPS, zato se mnogi delavci bojijo, da bi bili drug. Zato napravi ustvarja nezaupanje.
  • Strah pred spremembami: To je človeška narava, vsi se upiramo spremembam, vendar ko bomo koristi prenašali skozi zavedanje, bomo tej spremembi verjetno sledili. Podobno morajo organizacije pravilno komunicirati in poskušati zmanjšati strah pred uporabo rešitev, povezanih z osamljenimi delavci.

Dajte jim vlogo pri odločanju:

Če iščete kam investirati v rešitev samotnega delavca, potem je odlična priložnost, da izkoristite prispevek osamljenih delavcev. Njihova vključitev v postopek odločanja bo povečala njihovo zavezanost uporabi naprav. Če pa že imate rešitve, povezane z osamljenimi delavci, jih lahko vprašate, s katerimi potencialnimi ovirami se spopadajo osamljeni delavci, kako lahko te rešitve izboljšate in kako drugače prispevate k izboljšanju sistema.

Usposabljanje: Varnostne rešitve samotnih delavcev so opremljene z večino funkcij, zato je pomembno, da organizacija osamljenim delavcem pomaga razumeti, kako te stvari delujejo. S tem lahko zmanjšamo številne potencialne ovire, ki smo jih pojasnili zgoraj.

Korenje in palica Pristop: S tem pristopom morajo organizacije nagraditi tiste, ki pravilno uporabljajo varnostne naprave samotnih delavcev. Po drugi strani pa bi moral kaznovati tiste, ki ga ne uporabljajo po navodilih. Takšna organizacija ustvarja spodbude za tiste, ki delajo dobro, hkrati pa odvrača tiste, ki nasprotujejo politikam organizacije.

Obvladite svojo osamljeno delavsko rešitev s sistemom ihelp-Man down:

Rešitev svojega osamljenega delavca lahko obvladate z eno napravo, ki vam nudi celovito rešitev, povezano s tveganjem osamljenega delavca. Da, njegov sistem ihelp-man down, ki je najmanjša GPS-sledilna naprava 3G na svetu. Preprosto je prevažati, tako osamljeni delavci med opravljanjem dela ne bodo čutili razdraženosti, hkrati pa imajo uporabniku prijazno delovanje, ki ga osamljeni delavci enostavno razumejo. Na napravi ima en gumb, samoten delavec lahko pritisne, medtem ko je nevarnost, ki bo poslal organizacijo z lokacijo. Njeni neverjetni super natančni senzorji padca bodo poslali sporočilo organizaciji, ko samotno delo od nekod pade, tako da lahko s pravočasno prvo pomočjo reši življenje osamljenega delavca. Poleg tega ima sistem dvosmerne govorne komunikacije, ki bo imel ključno vlogo pri organizaciji organizacije, ki je v stiku z osamljenimi delavci.

Za zaključek je treba za povečanje uporabe samostojnih delavcev organizacije rešiti ovire in nato vzeti v roke osamljene delavce, jih usposobiti, uporabiti pristop korenčkov in palic za zagotovitev uporabe varnostnih naprav. Organizacije bi morale uporabljati naprave, kot je ihelp, za obvladovanje rešitev samotnega delavca z uporabo ene naprave, ki vključuje vse rešitve.

3321 Skupni pogledi 6 pogledi danes
Natisni prijazno, PDF in e-pošta

Pustite Odgovori

OMG Solutions Batam Office @ Harbourbay Ferry Terminal

OMG Solutions Batam Office @ Harbor-Bay-Ferry-Terminal

OMG Solutions je kupil pisarniško enoto v Batamu. V Batamu smo ustanovili ekipo za raziskave in razvoj, da bi zagotovili postopno inovacijo, da bi bolje in bolje služili našim novim in obstoječim strankam.
Obiščite našo pisarno v Batam @ Harbourbay Ferry Terminal.

OMG Solutions - nagrajen Singapur 500 Enterprise 2018 / 2019

OMG Solutions - Top 500 podjetje v Singapurju 2018

Whatsapp Us

OMG Customer Care

WhatsApp

Singapur + 65 8333-4466

Jakarta + 62 8113 80221

marketing@omgrp.net

Zadnje novice