ایا کارګمار کولی شي د کارمندانو تعقیب لپاره GPS وکاروي؟

  • 0

ایا کارګمار کولی شي د کارمندانو تعقیب لپاره GPS وکاروي؟

کولی شي کارګمارونکي د کارمندانو تعقیب لپاره GPS وکاروي

نړۍ ورځ په ورځ وده کوي. موږ کولی شو ډیری نوي اختراعات د ورځې په تیریدو اختراع شي. پدې نرخ کې ، سړی به د حیرانتیا وړ وسایلو او وسیلو څخه ډک بشپړ نوي دور ته ننوځي. د مدرن او عظمت اختراعاتو پدې سمندر کې ، د GPS په نوم ساینس ایجاد شوی. نو ، جي پي ايس څه شی دی؟ راځئ چې دې ته ګړندي وګورو ، او بیا به موږ پدې اړه نور بحث وکړو.

د GPS تعقیب سیسټم څه شی دی؟

GPS د "نړیوال پوزیشنینګ سیسټم" معنی لري. د GPS تعقیب سیسټم د پورټ وړ وسیلو څخه جوړ دی چې خلکو ته اجازه ورکوي چې په فوري توګه خپل موقعیتونه وڅاري او تعقیب کړي. د دې تر شا اصلي شی په خلا کې سپوږمکۍ دي چې اساسا د یو شخص موقعیت په نښه کولو لپاره کارول کیږي. مهمه نده چې تاسو په کوم ځای کې یاست ، GPS به تاسو ته په مؤثره توګه ستاسو ځای ووایی. ډیری وختونه ، د GPS تعقیب سیسټم د موقعیتونو موندلو لپاره کارول کیږي. په لاره کې له لاسه ورکړ؟ کومه خبره نده! GPS به ترټولو دقیق ځای درکړي په کوم کې چې تاسو اوس مهال یاست او ستاسو منزل ته به لارښوونه وکړي. اوس راځئ چې د GPS تعقیب سیسټم کار کولو څرنګوالي په اړه نظر ولرو.

د GPS تعقیب سیسټم کارول:

GPS د ساینس یوه عالي اختراع ده. دا زموږ ژوند اسانه کوي او دا ډیری غوښتنلیکونه لري. دا اساسا د کوم موټر ، شخص ، پالتو یا کوم ډول شتمنیو موندلو او تعقیب لپاره دنده لري. دا د فاصلو او سرعت محاسبه کولو لپاره هم کارول کیدی شي. په هرصورت ، دلته زموږ اصلي اندیښنه دا ده چې ایا دا د کارمندانو لخوا د دوی کارمندانو تعقیب لپاره کارول کیدی شي؟ دا دلته پوښتنه ده. راځئ چې پدې اړه یو نظر ولرو.

ایا کارګمار کولی شي د کارمندانو تعقیب لپاره GPS وکاروي؟

ایا کارګمار کولی شي خپل کارمندان تعقیب کړي؟ که موږ دا د عمومي لید څخه وګورو ، نو بیا کارګمارونکي کولی شي خپل کارمندان په اسانۍ سره تعقیب کړي او دوی به د دې کولو کې کومه ستونزه ونه لري. دلته ځینې ساده لارې شتون لري چې دوی یې کولی شي. دوی کولی شي خپل ملکیت شوي موټرې تعقیب کړي. ډیری نورې لارې شتون لري چې په هغې کې کارګمارونکي کولی شي خپل کارمندان تعقیب کړي. مګر که موږ دا د بل لید څخه وګورو چې وايي ، "ایا د کار ګمارونکو لپاره مناسب دی چې خپل کارمندان تعقیب کړي؟" پدې حالت کې ، ځینې مقررات شتون لري چې باید په پام کې ونیول شي. کارګمارونکي حق لري د دوی کارمندانو تعقیب کړي مګر یوازې د دوی په کاري ساعتونو کې. مګر د کاري ساعتونو سربیره ، دوی باید د خپلو کارمندانو تعقیب ونه کړي ځکه چې دا یو ناوړه او غیر اخلاقي عمل دی.

کارمندان څنګه تعقیب کیدی شي؟

موږ لیدلی شو چې کارګمارونکي د خپلو کارمندانو تعقیب او نظارت کولو لپاره ډیری لارې لري. په هرصورت ، موږ ځینې اساسی لارې راټولې کړې چې ډیری ځلې کارول کیږي. راځئ چې دوی ته یو نظر ولرو:

د وسایطو تعقیب:

د کارمندانو لپاره د دوی کارمندانو تعقیب او نظارت کولو ترټولو اساسي لاره د دوی وسایطو تعقیب کول دي. موږ په بازار کې د تعقیب ډیرې وسیلې موندلی شو چې د وسایطو تعقیب لپاره کارول کیدی شي. دا تعقیبونکي وسایل د کارمند موټر هرې برخې پورې وصل دي او پاتې یې د وسیلې پورې اړه لري. دا به په بریالیتوب سره د کارمندانو تعقیب وساتي. له همدې امله ، ترټولو لومړنۍ لار چې موږ یې موندلی شو زموږ د کارمندانو تعقیب کول د دوی موټرو تعقیب کول دي. مګر دا یو څه نیمګړتیاوې هم لري. معمولا ، کارمندان د دوی د کار لپاره خپل وسایط کاروي. مګر دا یوازې سړکونو پورې محدود دی. لکه څنګه چې موټر په منزل کې ولاړ دی ، موږ نشو ویلای چې کارمند له کوم ځای څخه چیرته تللی دی. هغه ممکن د هغه ځای لخوا بل چیرې تللی وي. نو ځکه ، موږ نشو کولی د دې میتود لخوا د کارمندانو دقیق ځای ولرو.

د سمارټ تلیفون تعقیب:

دا د کارمندانو تعقیب او نظارت کولو بله لاره ده. سمارټ فونونه هغه وسیلې دي چې پدې نړۍ کې عام دي. موږ نږدې هرڅوک لیدلی شو او نن هرڅوک سمارټ فون یا لږترلږه ګرځنده تلیفون لري. ګرځنده تلیفونونه په داسې ډول رامینځته شوي چې د کاروونکي لپاره په دوی کې د بشپړ وخت GPS تعقیب ملاتړ کوي. دا سیسټم د کارمندانو لخوا د دوی کارمندانو تعقیب لپاره کارول کیدی شي. د کارمند آله به د کارمند آله سره وصل وي او دا به کار ورکونکي ته اجازه ورکړي چې په دوامداره توګه د خپل کارمند نظارت وکړي. دا به د موټرو په قضیه کې د ستونزې لامل نشي. ځکه چې دا روښانه ده چې ګرځنده تلیفونونه هیڅ چیرې نشي پریښودل کیدی یا دوی عموما د کارونکي څخه لرې نه وي. له همدې امله ، د کارمندانو تعقیب لپاره غوره لار موږ د سمارټ تلیفون تعقیب له لارې ګورو. په هرصورت ، تعقیب باید ځینې مقررات هم ولري. دا باید یوازې په کاري ساعتونو کې ترسره شي. که نه نو ، دا د کار ګمارونکي لپاره غیرقانوني عمل کیږي.

د کارمند تعقیب اصول:

تر هغه ځایه چې د کار ګمارونکو لخوا د کارمندانو تعقیب پورې اړه لري ، ځینې مقررات او لارښوونې شتون لري چې باید په پام کې ونیول شي او تعقیب شي. دا خورا حساس شی دی چې پوهیږي چې ستاسو کارمندان سخت کار کوي او د شرکت پلور هم ښې پایلې ورکوي. نو اساسا ، دا ټول د کار ګمارونکي پورې اړه لري او دا چې هغه د تعقیب سیسټم څنګه کاروي.

راځئ چې ځینې مهم مقررات وګورو چې کارګمارونکی یې باید په پام کې ونیسي:

د لیکلې تګلارې جوړول:

شرکت باید د GPS کارمند تعقیب لپاره غوره کړنو پراساس د شرکت پالیسي رامینځته کړي ، او پالیسي باید هرڅوک تعقیب کړي. بیا د کار ګمارونکي یا شرکت مشران باید د هر کارمند رضایت سره پالیسي جوړه کړي. مقررات باید د هر کارمند مخې ته وړاندې شي او دوی ته باید دا حق ورکړل شي چې په آزادانه ډول د شرکت تګلارې په اړه نظرونه ورکړي. پدې توګه ، کارګمارونکي کولی شي د دوی رضایتونو سره د خپلو کارمندانو تعقیب وساتي. دوی باید لږترلږه هر کال لارښوونې بیاکتنه وکړي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې د GPS تعقیب په ګټورو لارو د دوی سوداګرۍ ملاتړ کوي او په قانون کې کوم پلي شوي بدلونونه منعکس کوي.

تعقیب او قانون:

د تعقیب او نظارت کولو پدې برخه کې ، حکومت یقینا یو مهم رول لري. د خپرونې په وخت کې ، فدرالي قانون حکم کوي چې حکومت د GPS تعقیب سره څه کولی شي او څه نشي کولی ، مګر یو څو قانونونه د GPS سره د کارمندانو نظارت کولو څخه د سوداګرۍ مخه نیسي. له بلې خوا ، ایالتونه د راز راز قوانینو پیچچې لري چې تعقیب محدودوي.

اوسنی

5696 ټول لیدونه نن ورځ 6 نظریات
چاپیریال، پی ډی اف او ایمیل

یو ځواب ورکړئ ووځي

سنګاپور سرټ 500 Enterprises 2018

سنګاپور سرټ 500 Enterprises 2018

موږ سره اړیکه ونیسئ

د OMG پیرودونکي خدمتونه

Whatsapp

سنګاپور + 65 8333-4466

جاکارټا + 62 8113 80221



بریښنالیک: sales@omg-solutions.com یا
د پوښتنو فورمه ډکه کړئ او موږ به د 2 هرو دننه تاسو ته ستانه شو

تازه ترین خبرونه