Ensom arbeidstakers sikkerhet: Tid til å bli alvorlig (A10002)

  • 0

Ensom arbeidstakers sikkerhet: Tid til å bli alvorlig (A10002)

Et selskap som har ansatte som utfører en aktivitet som utføres isolert fra annen arbeidstaker uten nært og direkte tilsyn, omtales som en enslig arbeidstaker. Det kreves ofte at de utfører veldig avgjørende, men også veldig farlige roller, mange av rollene og jobben de tar kan være veldig livstruende. Å være seriøs med hensyn til arbeidernes sikkerhet og helse er like viktige ansatte for å jobbe i disse farlige områdene. Enkelte arbeidstakere blir vanligvis utsatt for daglige risikoer av ulik størrelse, og det er vanligvis ingen som kan hjelpe dem. Det er godt å vite hvilken type ansattes sikkerhetssystem en organisasjon kjører, om de kjører et manuelt system eller teknologibasert system. Et manuelt system kan innebære å være forsiktig og se på miljøet ditt, mens du er skadet kan du trenge å få førstehjelpsbehandlingen selv eller ringe ambulanse. Denne metoden for å sikre sikkerhet er en eldre metode som ble brukt og brukt i periodene før teknologien ble oppfunnet. Det er vanligvis viktig å vite hvilket sikkerhetssystem en organisasjon kjører.

Hver arbeidsgiver bør sjekke om de har et manuelt system eller teknologisystem. For et system som ikke kjører, kan arbeiderne deres være i en stor risiko, siden det kan skade dem når som helst. Det kan til slutt føre til død eller skyve dem helt ut av å være i stand til å jobbe. For arbeidsgivere som mener at de ikke har et sikkerhetssystem, kan de bruke følgende metoder for å komme opp med ensom arbeidstakerrisiko og tilby maksimal beskyttelse til sine arbeidere. Disse metodene er:

  1. Identifisere potensiell risiko og fare; de første reglene for å beskytte ensomme arbeidere er å identifisere alle risikoer og problemer som kan oppstå. De er delt inn i to kategorier:
  • Miljørisiko: disse risikoene kan omfatte all helserelaterte som kan forårsake sykdommer som hjertesmerter, hjerneslag og ujevnheter eller annen sykdom som kan kreve øyeblikkelig helsehjelp. Disse risikoene kan også omfatte stumpe traumer, fall, turer og noen andre trusler som kan sees på som situasjoner fra mennesker.
  • Sosial risiko: sosial risiko er den vanligste risikotypen som ansatte står overfor. Siden de ansatte samhandler med forskjellige mennesker daglig, kan det være tilfeller av ran, fysiske overgrep, seksuelle overgrep eller til og med psykiske overgrep. Det er faktisk umulig å stole på alle du møter mens du jobber.
  1. Gjennomføre en ensom arbeidstakervurdering; for at et selskap skal kjempe mot risikoen som kan stå overfor, må det være en proaktiv tilnærming. Det kan innebære å ha serier med spørsmål og sette løsninger på dem. Spørsmål som:
  • Vil de jobbe med manuell håndtering?
  • Er kvinner i fare hvis de jobber alene?
  • Vil arbeidet innebære håndtering av åpen ild?
  • Vil arbeidet utføres fra høyder?
  • Innebærer dette arbeidet tilgang eller kontakt med dyr?

Ved å svare på disse spørsmålene, er bedriftene i stand til å kjenne til risikoen som følger med og sjekke dem ved å sette i verk tiltak

  1. Opplæring av ensomme arbeidere og veiledere; Å ha tilstrekkelig opplæring er veldig viktig ettersom arbeiderne er klare til å håndtere problemer og få ting gjort raskt. Denne opplæringen kan omfatte: informere om arbeidsfare, førstehjelpstrening, kjøreopplæring og opplæring av arbeidere hvordan de bruker maskiner godt.
  2. Bruke en ensom arbeidspolitikk; disse hjelper med å holde både arbeiderne og eiendelene trygge. Lone-arbeidernes politikk bør saksøktes fordi de bidrar til et tryggere arbeidsmiljø. De bygger også rammearbeid for risikovurdering som staber kan forstyrre.
  3. Oppmuntre til samarbeid mellom de eneste arbeidstakerne og de lederne; Det er viktig at hvert ledende tidspunkt ansatte lederne er klar over hvor de ensomme arbeidstakerne befinner seg. Dette for å sikre at de kan overvåke dem og henvende seg når det er et problem. På dette tidspunktet er det viktig at de har et ensamt overvåkingssystem for arbeidstakere.
  4. Tilveiebringelse av det beste utstyret til ensomme arbeidere; å være godt utstyrt betyr at han for en ensom arbeider ikke bare vil være i stand til å utføre oppgaven sin godt, men også føle seg trygg da han jobber med å vite at han jobber med det beste utstyret.
  5. Invester i et enkelt overvåkingssystem for arbeidere; Et ensomt arbeidersystem er et dataprogram eller kanskje en kombinasjon av applikasjoner som hjelper virksomheten med å overvåke og administrere ensomme arbeidere mens de er klar over deres stilling og får mann ned og SOS-varsling. De kjører over Android, IOS og nettplattformer.

I dag har teknologi påvirket en stor del av livene våre. Folk kan nå jobbe mer effektivt ved å bruke avanserte verktøy for å få fart på arbeidsprosessen under full automatisering. Det enkle overvåkingssystemet for arbeidstakere er en flott teknologi som hjelper selskaper mye. Nå kan selskapet ganske enkelt foreta kjøp av disse enhetene og implementere dem. Det fordeler er:

  • Automatisering
  • Rapportering
  • Tidsbevaring
  • Historieinnspilling
  • GPS-sporing
  • Planlegging
  • Raskere samhandling og kommunikasjon

iHelp - Man Down System - Lone Worker Safety Solution

Som et selskap er det viktig at du tar hensyn til arbeiderne og sikrer deres sikkerhet. Enkelte arbeidstakere er veldig sårbare og må overvåkes nøye, iHelp er alt du trenger for å holde dine ansatte trygge. Med noen av disse viktige funksjonene holder iHelp de ansatte trygge mens de hjelper arbeidsgiverne med å overvåke dem. Hjelpen er en nøkkelring som fungerer som en mann-down-system, en enhet laget spesielt for å sikre ensom arbeidernes sikkerhet. Noen viktige funksjoner den har er:

  • stedssporing; Dette gjør det veldig enkelt å spore plasseringen av arbeiderne alltid med GPS
  • Falldeteksjon; med noen sensorer når et fall blir oppdaget, sendes det en alarm til supportteamet
  • 2-veis kommunikasjon; det er mulig å kommunisere med arbeideren med dette alternativet
  • vanntett kvalitet; selv når den er under vann, fungerer enheten fremdeles bra
  • Strykk på SOS-ringeknappen; med et enkelt trykk på knappen kan en alarm sendes til supportteamet
  • Gratis mobilapp; tilgjengelig for Android og IOS.

For ansatte som arbeider i de mest farlige sektorene som konstruksjoner, naturressurser, helsevesen, håndhevelse eller til og med transport. IHelp-enheten tilbyr komplette ansattes sikkerhetsløsning for å sikre at arbeidstakere til enhver tid er trygge, og når de er i fare, er arbeidsgiverne klar over og kan sende hjelp umiddelbart.

3529 Totalt antall visninger 3 visninger i dag
Utskriftsvennlig, PDF og e-post

Legg igjen en kommentar

OMG Solutions Batam Office @ Harbourbay fergeterminal

OMG Solutions Batam Office @ Harbor-Bay-Ferry-Terminal

OMG Solutions har kjøpt en kontorenhet i Batam. Vår dannelse av FoU-team i Batam er å gi inkrementell innovasjon for å betjene våre nye og eksisterende kunder bedre.
Besøk vårt kontor i Batam @ Harbourbay fergeterminal.

OMG Solutions - Tildelt Singapore 500 Enterprise 2018 / 2019

OMG Solutions - Topp 500 firma i Singapore 2018

Whatsapp oss

OMG kundeservice

Whatsapp

Singapore + 65 8333-4466

Jakarta + 62 8113 80221

markedsføring@omgrp.net

Siste nytt