En guide til Lone Work Solutions etter industri (A10005)

  • 0

En guide til Lone Work Solutions etter industri (A10005)

En guide til Lone Work Solutions etter bransje (A10005)Enlige arbeidere i forskjellige bransjer har forskjellige risikoer. Det er blant arbeidsgiverens plikter å beskytte dem ved å sikre deres sikkerhet, uansett hva de gjør. Risiko som vanligvis er vanlig når du arbeider alene, kan variere fra fall til brannskader eller til og med krasjer på et sted. Derfor er risikovurdering veldig nødvendig, bedrifter må få tilgang til situasjoner der de jobber og kjenne til de mulige risikoene deres arbeidere kan gjennomgå og deretter få løsninger på dem. Å bruke teknologi i nyere tid har blitt en faktor som har økt befolkningen av ensomme arbeidere. Det er plutselig en tro at det er en enhet de kan stole på som kan garantere deres sikkerhet og videresende SOS-meldinger på en automatisert måte hvis noe skulle skje. Vi vil se på noen bransjer, risikoen de står overfor og løsningene som har en veldig stor sjanse for å endre ting. Bransjene er:

  1. Landbruksnæringer: Enlige arbeidere i landbrukssektorene jobber enten med dyr eller bruker maskiner, arbeidere på dette feltet er utsatt for mange risikoer når de jobber. I Storbritannia har jordbruket 18 ganger høyere enn tilfeller av dødelige skader i andre sektorer. Helseutfordringene som disse ensomme arbeidstakerne står overfor er imidlertid ikke å ignorere. Det er mange risikoer som arbeidere på gården står overfor. Disse risikoene genereres ved å gjøre jobber som å jobbe på feltet med tunge kjøretøy og også flytte materialer for hånd. I følge en helsesikkerhetsrapport i Storbritannia har folk som arbeider med dyr stor risiko for å bli skadet. Disse risikoene kan omfatte. Noen involverte risikoer er:
  • Fall fra en høyde kan resultere i dødsulykker, bli fanget av kollapsende utstyr eller stokker som resulterte i ytterligere 3 dødsfall i 2017 i Storbritannia. En lignende ting kan skje hvor som helst i verden.
  • Skader opprettholdes mye når man jobbet med dyr, arbeid med storfe var den største gårdsdreperen i 2017. Det utgjorde 33 omkomne.
  • Flytting av traktorer kan treffe arbeidere og til slutt skade dem eller drepe dem. Det er også en stor risiko for at de som kjører sikkerhetsmessige forhold rundt bevegelige kjøretøy er viktig.

Disse problemene må sjekkes og adresseres mens du lager løsninger for å beskytte arbeidernes sikkerhet. Det kan være veldig nyttig å gjennomføre regelmessig opplæring. Sesongmessige endringer må tas hensyn til, det skal være oppdateringer til dyrehåndtering og utstyr som brukes. Maskiner og utstyr med kjøretøy må vedlikeholdes og vedlikeholdes, verneklær må også leveres. Alle oppgaver må vurderes godt hvis de trenger tilsyn eller sammenkobling i et kompis-system for å få jobben gjort. Forsikre deg også om at monitor- og innsjekkingssystemer fungerer perfekt. Det viktigste er å bruke en sikkerhetsløsning for arbeidstakere som gjør prosessen enkel og effektiv. Det beste å stole på ville være teknologi.

  1. Gruveindustri: den som eier eller forvalter en gruve, er ansvarlig for å sikre at risikoen forbundet med en person som arbeider alene blir fullstendig evaluert. Tiltak for å sikre situasjonskontroll blir også iverksatt, mens det arbeider under jorden er det en lovgivning for at arbeidere som arbeider alene skal inspiseres og regelmessig besøkes minst annenhver time. Avhengig av den farlige karakteren av å jobbe på et sted alene, bør ikke noe arbeid være alene, og når du arbeider med andre må alltid forbli i synsfeltet. Når du jobber ved en gruve er det viktig at du overholder lovene som overholder landet eller statlige gruvedriftregler. Noen risikoer ved å jobbe ved en gruve er:
  • Kullstøv: dette støvet kan være veldig skadelig og slå ut en arbeider på få minutter
  • Kollaps av tunnel
  • UV-eksponering
  • Termisk stress
  • Kjemiske farer

Under arbeidene ved gruvene, bør veilederne sørge for at:

  • Det er alle klar over farene med høy risiko og at all kommunikasjon blir fulgt
  • Alle tiltak må utføres for å kontrollere farer og minimere risikoen forbundet med arbeid
  • De må være kjent med riktig sikkerhetsutstyr og dets plassering.

Når en arbeider er nede, er det viktig at han får oppmerksomhet så snart som mulig. Det må iverksettes tiltak for å redusere tiden mellom en ulykke og legehjelp. Noen av disse tiltakene er:

  1. Videoovervåkningskameraer skal brukes
  2. Enlige arbeidere må ofte ta kontakt med andre arbeidere i gruven
  • En toveis radiokommunikasjonsenhet skal brukes
  1. Et privat alarmsystem kan brukes.
  1. Anleggsbransjen: arbeidere i konstruksjonen møter et spesielt unikt problem med sosiale og miljømessige risikoer, dette inkluderer ran og også personskader. Det er en undersektor av byggearbeidene som krever ensom arbeid eller å måtte jobbe i små grupper, og det inkluderer oppgaver som: å bygge nye ting, gjøre endringer i allerede laget bygninger eller til og med utføre vedlikehold på en eksisterende struktur. De som er i byggearbeid, er ofte med på å jobbe langt over bakkehøyden, og dette kan være ganske farlig. Arbeid med tungt utstyr og maskiner setter dem også i betydelig miljørisiko. I følge Bureau of Labor Statistics USA; fall, utglidninger eller turer forårsaket 699 omkomne arbeidere i 2013. I tillegg opplyste den samme rapporten at i samme år 717 var dødsulykker i arbeidene som følge av kontakt med en skarp gjenstand. Enlige arbeidere gjør sine egne prosjekter med ingen rundt for å føre tilsyn med dem eller til og med varsle dem hvis noe går galt. Det er fire hendelser som fører til arbeidernes død på byggeplasser. De er navngitt som de dødelige fire, de er:
    1. Elektrokusjon (ca. 9%)
    2. Blir rammet av et objekt (over 10%)
    3. Faller (over 36%)
    4. Å bli fanget mellom industriutstyr (2.5%)

Selv om disse ansatte har en større miljørisiko enn de fleste andre bransjer, er de ikke begrenset til denne typen risiko. På grunn av den ensomme arten av jobben og de rare arbeidstimene, står de også overfor sosiale risikoer. De må følge nøye med på omgivelsene og alt som skjer rundt dem.

På grunn av arten av jobben som gjøres av en ensom arbeidstaker, er det viktig at de har en veldig god arbeidstakerløsning som kan bidra til å fjerne risikoen disse jobbene har. Noen enheter som kan brukes av ledelsen er:

  • Sikre at ansatte bruker riktige verneutstyr
  • Helse- og sikkerhetstrening
  • Tydelige visningstegn
  • Riktig konstruksjon og vedlikehold av stillaser
  • Kontroll av verktøy og utstyr regelmessig
  • Fallsensorer
  • Safe Check-system: dette betyr at en vakt sjekker inn med jevne mellomrom ved å svare på automatisert ledetekst
  • SOS-verktøy: dette kan brukes til å sende en alarm når en arbeider blir trakassert mens han er på stedet
  1. Produksjonsindustri: denne bransjen utfører rollen som å konvertere råvarer til verdifulle produkter, team jobber i omtrent 20 undersektorer som inkluderer papir, plast, mat, elektronikk og bioteknologi og farmasi. For å få gjort en jobb må du ansatte bruke lange timer med arbeid med tungt utstyr i å utføre produksjonsaktiviteter. Å sikre helsen til arbeidere i denne bransjen er veldig viktig, disse arbeiderne er den viktigste eiendelen for enhver bransje. I følge byrået for arbeidsstatistikk i USA, rapporterer denne bransjen mer enn 300 årsakssammenheng. I 2013 og 2014 utgjorde produsentindustrien i helsesikkerhet ca. 10% av omkomne av den britiske arbeidsstyrken i Storbritannia. Tusenvis av arbeidere har årlig ulykker som gjør dem varig ufør, hvorav mange ikke klarer å jobbe for livet. Evnen til å sende en rask beredskap kan redusere lidelsene til ensomme arbeidere som venter på hjelp og redusere virkningen av langvarig skade. Noen arbeidsmiljøer som kjemiske planter gir flere farer enn andre. Trusselen om kjemisk søl og eksponering bidrar til at det haster med en effektiv sikkerhetspolitikk for ensomme arbeidere. Ansatte må sørge for at alle som jobber alene med tungt utstyr har riktig beskyttelse.

For å beskytte ensomme arbeiders helse, er det først viktig at selskapet først identifiserer alle ensomme arbeidere som arbeider under dem før de setter politikk for å ivareta deres helse. Dette gjør at de kan vite hvilke sikkerhetsstandarder som må brukes, ledere er ikke alltid klar over de som jobber med dem eller de som jobber i nærheten. Identifisering av aspekter som kan øke sårbarheten er viktig. Å gjennomføre en risikovurdering er veldig avgjørende fordi det lar deg vite hvilken risiko som blir møtt og hjelper deg å matche den med riktig tilnærming. En sikkerhetspolitikk for ensomme arbeidere er også veldig viktig å ha, siden den tar risiko identifisert i betraktning. Enlige arbeidere bør bruke de nyeste teknologiløsningene for jobbene sine. Produksjonsindustriene bør være utstyrt med et telekommunikasjonsapparat som vil gi en rask respons når det er en hendelse. Enlige arbeidere i produksjonsindustrien står overfor større risiko enn gruppearbeiderne, det er veldig viktig at næringen har en god politikk og også en arbeidsløs ensidig arbeidstakerløsning.

  1. Elektrisitet: Det kan være veldig farlig å jobbe med elektrisitet, arbeidere i en elektrisitetsdistribusjonsindustri risikerer å bli elektrokludert hvis de berører kraftledninger uforsiktig eller tar kontakt med et nettnett. Vedlikehold på et eksternt kraftsystem kan også være en farlig jobb. Når man jobber alene er det en stor sjanse for å være i fare, dette skyldes den høye risikoen for farer som elektrisitetsindustrien utgjør, det å motta hjelp og hjelp også blir en veldig vanskelig oppgave siden arbeiderne er utilgjengelige. Mange ganger å få øyeblikkelig støtte eller medisinsk hjelp kan bokstavelig talt være forskjellen mellom en livskiftende mindreårig og dødelig skade. Noen risikoer er:
    1. Feil på linje som kan forårsake en flamme
    2. Kontakter med redningsledning som kan forårsake støt og brannskader
  • Brann eller eksplosjon der elektrisitet kan være kilden til antennelse i en potensielt brannfarlig eller eksplosiv atmosfære.

Som arbeidsgiver blir det din plikt å sørge for at noe av følgende blir gjort for å sikre at liv er trygt. De er:

  • Alt elektrisk drevet utstyr er egnet for bruk
  • Riktig kabelforbindelse eller kobling må brukes til å koble en lengde på kabelen til sammen, den teipede skjøten må unngås, de resulterer ofte i gnister
  • Stikkontakten må ikke overbelastes ved bruk av adaptere

  1. Olje- og gassindustri: Oljeindustrien som elektrisitetsindustrien krever også stor oppmerksomhet, og sikkerheten til ensomme arbeidere må sikres, når det er farer ved inspeksjon av rørledninger og lekkasjer. Forstuing og belastning er blant de vanligste skadene som de ansatte har fått i olje- og gassektoren. Noen av risikoer som er påført ved arbeid i olje- og gassektoren er:
    1. Utgivelse av hydrokarbon (dette kan være veldig skadelig og farlig)
    2. Brann eller en plutselig eksplosjon
    3. Slipp av store og tunge gjenstander

Disse risikoene som er nevnt ovenfor kan forårsake alvorlig personskade eller til og med død i noen tilfeller. Hvis en arbeidstaker er alene, gjør det det verre siden de kan lide dødelig skade hvis de ikke raskt blir ivaretatt. De eneste arbeidstakere er de som blir utsatt for de farligste pliktene, de står overfor farer som glipper, turer, fall, kutt og til og med blir utsatt for veldig giftige og brennbare gasser. De fleste oljeraffinerier, offshore rigger og til og med fabrikker regnes også som eksplosive farlige områder. Disse områdene er ofte fylt med brennbare gasser, tåker, støv, væsker eller damper som kan forårsake store eksplosjoner. Av alle disse blir det ganske viktig at organisasjonen må bruke noen teknologiske enheter som iHelp som vil hjelpe med toveiskommunikasjon som fungerer som tracker og også har falldetektorer. Selskapet bør sørge for at dette også gjøres for å garantere sikkerheten til de eneste arbeidstakerne. De er:

  • Risikovurdering
  • Brannsikkerhet
  • Opplæring
  1. Sanitær industri: sanitærnæringen forholder seg til helseindustrien og refererer til all omsorg i hjem og sykehjem også. Personalet fungerer vanligvis som en del av et team. De kan være spredt noen ganger i henhold til deres plikter og roller å spille, denne gangen blir de ensomme arbeidere siden alle nå må utføre sin egen rolle mens de er alene. De får generell støtte fra kollegene, men dette er vanligvis på tidsskift. I tillegg kan det av og til kreves ansatte av selskapet til å følge en beboer til en avtale eller på tur ut. Disse turene inkluderer vanligvis mye arbeid. I bemanningen til hjemmeomsorg har de vanligvis problemer siden de vanligvis plasseres alene i tjenestebrukerens hjem uten umiddelbar støtte fra kolleger og veiledere. Risikoen involvert i dette inkluderer:
  • Økt risiko for ulykker, personskader eller til og med dårlig helse
  • Økt sårbarhet, f.eks. Der det er vold, plutselig sykdom, brann eller andre nødsituasjoner

Nå som risikoen er sett, går vi til å se på hva som kan gjøres av organisasjonen for å sikre at arbeidstakernes helse ikke blir skadet. Arbeidsgiverens plikter er:

  1. Forstå deres juridiske ansvar som arbeidsgiver
  2. Sikre at risikovurdering gjennomføres og strategier implementeres
  • Sikre at ensomme arbeidere har de nødvendige ressursene og opplæringen
  1. Ta prosedyren for å håndtere en ensom arbeidstakerulykke
  2. Forsikre deg om at de gir mobiltelefoner og GPS-sporer for å forbedre kommunikasjonen og arbeidet.
  1. Finansnæringen: denne bransjen har å gjøre med penger og økonomiske spørsmål, ensomme arbeidere her er mer utsatt for sosiale angrep enn noen annen type utfordring. Det er alltid slik at folk tror at den som handler med penger har penger eller alltid kan gi dem tilgang til disse midlene. Dette setter bare arbeiderne i finansinstitusjoner i en klype når de er alene, de blir frarøvet og trakassert på forespørsel om at de skulle skaffe penger. Disse risikoene har brakt noen fysiske og til og med emosjonelle traumer for mange arbeidere, fordi de føler at deres sikkerhet ikke lenger er garantert når de er på linje med en finansnæring. Noen risikoer disse arbeiderne står overfor er:
    1. pistolrøver
    2. bortføring fra arbeidsstedet
  • ber om kraftig tilgang til finansinstitusjoner for å stjele midler

Noen av løsningene som arbeidsgiverne kan tilby, er:

  • leverer kommunikasjonsenheter de kan bruke til å kommunisere og rapportere om et ran
  • gi trackere til å hjelpe med å finne disse arbeiderne i tilfeller av bortføring fra arbeidsstasjonen
  • gi noen opplæring til arbeidere som gjør dem i stand til å forvente og er forberedt på slike situasjoner
  1. Forsikringsbransjen: forsikringsbransjen arbeider hovedsakelig med å sikre erstatning mot fremtidige hendelser. Dette betyr at de trenger arbeidstaker for å få forsikringsvirksomheten til å fungere. Lone working kommer i spill her når de trenger en person til å snakke med et annet selskap fra en stor bedriftseier for å spørre de forsikrer selskapet hans. Dette kan høres ut som bare en veldig enkel og enkel oppgave å få gjort uten å brekke svette, men det er ikke så lett som oppfattes. Mange ganger må disse ensomme arbeiderne reise langt og nær, og mange tilfeller som kan føre til uforutsette situasjoner kan oppstå. En ensom arbeider kan bli angrepet av et dyr, de kan bli frarøvet, de kan bli utsatt for seksuelle overgrep siden de er mennesker, de kan bli fanget opp i farlige situasjoner, og individene kan også bli syke underveis eller til og med tapt. For dette formål er det nødvendig at arbeidsgiveren setter mange programmer på plass for å sikre at de hjelper arbeidstakeren og holder dem trygge. Noen av disse er:
    1. ved å tilby kjøretøy for å formidle sine ansatte eller ensomme arbeiderne til deres beliggenhet, kan de til og med få en privat sjåfør, dette forhindrer at mye form går galt
    2. risikovurdering av plikten
  • å tilby kommunikasjonsenheter til arbeideren for å muliggjøre god kommunikasjon til enhver tid
  1. Hvis du bruker GPS-sporer, vil det hjelpe deg å vite hvor arbeidstakerne befinner seg på hvert tidspunkt
  2. Det er også veldig viktig å tilby ensom arbeidende ansatte utstyr for selvforsvar
  1. Eiendomsbransjen: Sikkerheten deres er en stor bekymring for folk som jobber i eiendomssektoren (eiendomsmegler, eiendomsmeglere og eiendomsforvaltere, utleiebyråer). Det er denne bransjens natur at agenter ofte jobber alene - på klientenes eiendom eller med potensielle kjøpere eller leietakere, noe som gjør dem spesielt sårbare for risikoen for personskader og handlinger fra andre mennesker. Du vet aldri helt sikkert hva du kommer til å finne bak den døren. Å jobbe alene øker naturlig nok risikoen for jobb, for agenter som er isolert fra hjelp og støtte fra kolleger, kan forsinkelse i å få hjelp fra medisinske tjenester eller nødetater dramatisk øke alvorlighetsgraden og konsekvensene av skaden. Imidlertid er disse midlene ikke bare i fare for andre mennesker, men også trafikkulykker, turer, sykdommer i sykdommer og til og med medisinsk nødsituasjon er reelle farer som må forutses og forberedes på. Verden forandrer seg, og det er et tonn fare som venter der ute. Det er umulig å alltid vite hvor du skal eller hvilken type mennesker du også vil møte der. det er noen løsninger for å håndtere noen av disse risikoene, de er:
    1. Aldri påta deg sikkerhet og aldri anta at en eiendom er trygg
    2. Ikke anta at klienten er trygg og risikofri, jobben er risikoen i seg selv
  • Arbeidsgiveren bør få nok informasjon om klienter
  1. Det bør være et nummer å ringe eller en person å nå i tilfeller av nødsituasjoner
  2. Enlige arbeidere må få opplæring i viktigheten av å alltid holde en telefon ladet, på person og alltid på hurtigvalg
  3. Bedriften skal sørge for en effektiv kommunikasjonslinje for sine arbeidere, disse linjene skal kunne kommunisere med kontor, veileder, kompis-system og politiet
  • Å gi en panikknapp for arbeidere kan være veldig viktig, da det vil være i stand til å aktivere varsel diskret.
  • Noe grunnleggende selvforsvarstrening bør gis til disse arbeiderne

Alle disse næringene har alle sine forskjellige risikoer, men det er vanlig for alle at teknologi spesielt med kommunikasjonsenheter har løst de fleste av disse risikoene som disse arbeiderne vil møte. Det blir imidlertid nødvendig at arbeidstakeren bruker skjønn og er alltid bevisst sitt miljø. De må huske at arbeidet medfører mye risiko og at de ikke alle kan håndteres og ivaretas umiddelbart. Arbeidernes sikkerhet til slutt faller i hendene på arbeideren og arbeidsgiverne

3835 Totalt antall visninger 4 visninger i dag
Utskriftsvennlig, PDF og e-post

Legg igjen en kommentar

OMG Solutions Batam Office @ Harbourbay fergeterminal

OMG Solutions Batam Office @ Harbor-Bay-Ferry-Terminal

OMG Solutions har kjøpt en kontorenhet i Batam. Vår dannelse av FoU-team i Batam er å gi inkrementell innovasjon for å betjene våre nye og eksisterende kunder bedre.
Besøk vårt kontor i Batam @ Harbourbay fergeterminal.

OMG Solutions - Tildelt Singapore 500 Enterprise 2018 / 2019

OMG Solutions - Topp 500 firma i Singapore 2018

Whatsapp oss

OMG kundeservice

Whatsapp

Singapore + 65 8333-4466

Jakarta + 62 8113 80221

markedsføring@omgrp.net

Siste nytt