Kritieke succesfactor bij de implementatie van Lone Worker Solutions (A10004)

  • 0

Kritieke succesfactor bij de implementatie van Lone Worker Solutions (A10004)

Kritieke succesfactor bij de implementatie van Lone Worker Solutions (A10004)Oplossingen voor alleenstaande werknemers zijn de methoden die worden gebruikt bij het omgaan met de risico's waarmee alleenstaande werknemers kunnen worden geconfronteerd terwijl ze hun taken uitvoeren. Het is bekend dat alleenwerkende werknemers gevoelig zijn voor letsel en levensbedreigende ongevallen, maar het is ook belangrijk dat een goede risicobeoordeling wordt uitgevoerd om de werkgever in staat te stellen te weten wat er zou kunnen gebeuren. Met deze kennis van de mogelijkheid van wat er zou kunnen gebeuren, is het mogelijk om oplossingen voor deze risico's te creëren. Dit is wat een eenzame werknemersoplossing inhoudt. Het is een praktijk van het bewaken van de veiligheid van werknemers die worden blootgesteld aan veel risico's, dit komt door de werkomstandigheden van hun locatie en het feit dat ze alleen werken, geïsoleerd van anderen. In geval van nood is er niemand om te roepen en er is ook niemand om hulp te zoeken. Er zijn nu talloze methoden voor alleenwerkers die wereldwijd door bedrijven en organisaties worden gebruikt. Sommige van deze methoden zijn:

  1. Veiligheidscontroleapparaat: met behulp van speciale bewakingsapparatuur die wordt gebruikt voor het bewaken van lokale omgevingscondities zoals: gevaarlijk gas, seismische activiteit of zelfs de zuurgraad van een gebied. De smartphone-gebaseerde technologie is in staat om dit alles te verklaren en dus de veiligheid te bevorderen van personen die op een dergelijke site zouden werken. Apparaten worden echter niet vervoerd omdat ze het werk zouden kunnen hinderen; ze worden meestal gedragen of geknipt aan het veiligheidspak van de eenzame werknemer als onderdeel van hun verband, ze kunnen ook worden bevestigd aan een ID-badge of een stuk vitale apparatuur.

VOORDELEN

  • Met deze apparaten kunt u een dreigend gevaar voorspellen
  • Ze kunnen fungeren als trackers om de werknemer te vinden

NADELEN

  • Als hij eraf zou gaan, zou hij zijn werk niet kunnen doen

In veel gevallen mist dit systeem monitoring en een goede training, wat erg belangrijk is voor het succes ervan. Het succespercentage is niet zo hoog, omdat het niet helemaal mogelijk is om te weten of de werknemers het gebruiken of het gewoon als rommel zien en het afzetten voordat ze aan het werk gaan. Om ervoor te zorgen dat het wordt gebruikt, moet een werknemer goed worden getraind om hem te laten weten hoe noodzakelijk het is dat hij de bewakingsapparatuur gebruikt, vooral voordat hij aan het werk gaat. Het bedrijf moet proberen een apparaat te kopen dat licht van gewicht is en minder gecompliceerd is met "1, 2, 3 stappen" voor gebruik.

  1. Buddy-systeem: werknemers kunnen worden gekoppeld om ervoor te zorgen dat de veiligheid van een van hen wordt behandeld door de andere in het geval van een ongeval. Dit systeem houdt in dat werknemers samen worden geplaatst om ervoor te zorgen dat ze 'broeders bewaarder' zijn, zodat de veiligheid van de een een verantwoordelijkheid van de ander wordt. Het is een zeer efficiënte methode, omdat bepaalde taken waarbij radiofrequenties en EM-golven geen communicatie mogelijk maken, het buddy-systeem ervoor zou kunnen zorgen dat in geval van nood de ene eerste hulp voor de andere toepast.

VOORDELEN

  • Het melden van een incident is erg snel met een dergelijk systeem
  • De ene werknemer behandelt de andere in elk geval van een ongeval

NADELEN

  • Bij een ongeval kunnen beide werknemers het buddy-systeem niet zo effectief maken

Het buddy-systeem zo perfect als het niet klinkt, het mist de overweging van het feit dat er een incident zou kunnen gebeuren en brengt beide werknemers op een schadelijke manier waardoor het onmogelijk is voor beide om te communiceren. De kans dat deze methode succesvol is, is ongeveer de helft, in veel gevallen kan het misgaan voor beide werknemers. Het is goed om ervoor te zorgen dat de twee werknemers zijn uitgerust met apparatuur die rapporten naar het bedrijf kan sturen als ze allebei tegelijkertijd niet werken. Op technologie gebaseerde methoden hebben nu de voorkeur boven handmatige methoden zoals het buddy-systeem

  1. Telefonisch inchecksysteem: dit is een systeem waarbij tijd wordt gegeven waarbij een werknemer moet bellen en rapporteren over de status van het werk. Het hebben van dit regelmatige belinterval helpt de organisatie om te weten dat hun werk in orde is en de taak vlot verloopt. Dit type oproep vindt meestal elk uur of tweewekelijks plaats. Er zijn twee benaderingen die hiervoor worden gebruikt:
  2. Call center gestuurd: dit betekent dat u gewoon kunt bellen via de mobiele telefoon met gebruik van beltarieven
  3. Cloud-gebaseerde geautomatiseerde monitoring: dit zou software kunnen gebruiken als een servicemodel, dit maakt gebruik van gegevens via een bepaalde software om beide partijen met elkaar te verbinden voor online communicatie.

VOORDELEN

  • Per uur / tweewekelijks kunt u statusrapporten van de werknemers krijgen
  • Het wordt gemakkelijk om te weten of er iets mis is

NADELEN

  • Bellen via tarieven kan behoorlijk duur zijn, vooral als ze niets te melden hebben
  • Na een oproep kan er een ongeluk gebeuren en als bij de volgende oproep wordt ontdekt dat het te laat is om hulp te bieden.

De telefonische incheckmethode vereist dat een persoon in goede gezondheid zijn tijd neemt en deze methoden bellen kan onbetrouwbaar zijn, omdat een werknemer kritisch down en onbeweeglijk kan zijn. Om het slagingspercentage te verhogen, kan het worden gebruikt met sensoren en trackers die alarmen verzenden in geval van gevaar. Deze methode moet worden gebruikt met andere apparatuur en er moet niet alleen op worden vertrouwd

  1. Smartphone-applicatie voor veiligheidsbewaking: met de populaire on-demand smartphones en de steeds evoluerende smartphonetechnologie is de ontwikkeling van een applicatie waarmee werknemers om hulp kunnen vragen nu heel goed mogelijk. Met de lancering en tikken van sommige knoppen zou een werknemer zo snel mogelijk hulp krijgen op elke locatie die hij nodig heeft met behulp van de GPS-technologie die deze apps kunnen gebruiken voor het volgen. Deze apps kunnen soms een paniekknop hebben of snelle check-ins toestaan ​​zonder te hoeven bellen. Sommige smartphone-apps zorgen ook voor de handsfree trigger, dit kan inhouden dat u een koord uit de hoofdtelefoonaansluiting trekt. Op deze manier kunnen alleenwerkers snel voor hulp signaleren zonder hun telefoons te ontgrendelen.

VOORDELEN

  • Makkelijk te gebruiken en door te rapporteren
  • Met apps kunt u uw werknemers realtime volgen

NADELEN

  • Voor het instellen is een technisch expert nodig
  • Aangepaste apps zijn meestal duur om in te stellen en te bouwen
  • Vereist internettoegang, het kan moeilijk zijn om te melden waar geen internet is.

Deze methoden vereisen een goede internetverbinding om gestaag te communiceren, omdat het een systeem is dat is opgebouwd rond technologie en geautomatiseerd is het een van de meest succesvolle methoden die worden gebruikt. Internetconnectiviteit kan van invloed zijn op het slagingspercentage omdat internet nodig is om rapporten te verzenden en SOS-alarmen te activeren. De smartphonemethode is erg belangrijk en heeft veel upvotes van de gebruikerservaring opgenomen.

De implementatie van een oplossing voor alleenstaande werknemers moet vooral worden overwogen voor de veiligheid van de werknemers, maar naast het kiezen van een methode is het misschien het beste om deze op te nemen en tegelijkertijd de slagingspercentages van dergelijke oplossingen te controleren.

3539 Totaal aantal weergaven 3-weergaven vandaag
Print Friendly, PDF & Email

Laat een reactie achter

OMG Solutions Batam Office @ Harbourbay Ferry Terminal

OMG Solutions Batam Office @ Harbor-Bay-Ferry-Terminal

OMG Solutions heeft een kantoorunit in Batam gekocht. Onze oprichting van een R & D-team in Batam is om incrementele innovatie te bieden om onze nieuwe en bestaande klanten beter te bedienen.
Bezoek ons ​​kantoor in Batam @ Harbourbay Ferry Terminal.

OMG Solutions - Bekroond Singapore 500 Enterprise 2018 / 2019

OMG Solutions - Top 500-bedrijf in Singapore 2018

WhatsApp ons

OMG klantenservice

Whatsapp

Singapore + 65 8333-4466

Jakarta + 62 8113 80221

marketing@omgrp.net

Laatste Nieuws