Man Down системасын кабыл алуу бекемдейли үчүн Way (A10003)

  • 0

Man Down системасын кабыл алуу бекемдейли үчүн Way (A10003)

Way Man Down системасын кабыл алуу бекемдейли үчүн (A10003B)өз алдынчалыгын сыяктуу жалгыз кызматкерлер, жалгыз иш үчүн, бирөө алардын ишине келбейт, бирок, ошол эле учурда, алар, ошондой эле коргоо жана коопсуздук чаралары өз өмүрүн сактай болгусу келет. Кызматкерлер чечимдерди же системасын киргизүү, алардын коопсуздугу үчүн жылуу мүмкүн эмес, мүмкүн камсыз кылуу үчүн, өзгөрүшүнө каршылык болуп саналат. Ошондуктан, бул уюм жалгыз кызматкердин чечүү колдонууну жогорулатуу үчүн көйгөй. биринчи, алар жалгыз кызматкердин чечүү менен байланышкан ар кандай тоскоолдуктарды алып салуу керек, андан кийин жалгыз кызматкердин чечүү колдонууну жогорулатуу боюнча чараларды көрүүгө милдеттүү.

Common тоскоолдуктар:

  • көтөрүп түзмөктөргө кереги жок: Көптөгөн жалгыз жумушчулар түзмөктөрдү ашыруу үчүн зарыл болгон эмес, сезип, ал гана убакытты, күчтү да текке кетет +. Алар ошондой эле башкалар менен бирге нерсе эмес, эмне болгон деп ойлойбуз. Ушундан улам ал шаар жетекчилери, аларга толугу менен билим берүү үчүн жана бул жалгыз жумушчулар менен байланышкан мүмкүн болуучу тобокелдиктерди азайтуу кантип үчүн маанилүү.
  • Жалгыз кызматташтар колдонуу үчүн кандай экенин билбейм: Ал кандай иш жалгыз жумушчулар түшүнүү үчүн кыйын эмне үчүн жалгыз кызматкердин чечим көптөгөн өзгөчөлүктөрү жана ошол жазыла элек. Ошентип, уюмдар да бул жалгыз жумушчулардын чечим түзмөктөр жөнүндө тийиштүү көрсөтмөлөрдү берүүгө тийиш.
  • ката Ойготкучту иштетип, коркпо: Көптөгөн жалгыз жумушчулар кичинекей жаңылыштык сигналды өзгөчө "," адам түшүп системасы '', ошондуктан алар түзмөк жөндөө жана кийин анын иш-билбей даярдык өчүрүү өзгөртүүгө жөндөмдүү болушу керек иштетүү мүмкүн деп кооптонууда.
  • ишине тырмап: Кызматкерлер түзмөктөрдү колдонууга каршы, анткени алар бул уюм эмне үчүн экенин, алардын жумуш кылып жатканда же кыжырданткыдай деп ойлойм дүйнөнүн кичинекей GPS көзөмөлдөө аппаратты макалада акыркы бөлүмүндө баяндалган тутум түшүп ihelp-кишидей акыркы технологияны колдонуу керек. Мындан тышкары, бул уюмдардын, алар өмүрүнөн айрылышы мүмкүн аппараттары менен пайдаланган жок болсо, каражаттар түзмөктөрдү ээ экономикалык пайда жөнүндө мамилесин айтып бере алышат.
  • түзмөктүн ишенбөөчүлүк: Жалгыз бой кызматкердин чечимдер көп кызматкерлер жумуштан башка Атаны деп коркуп себептен аппараттагы бир GPS системасы бар. Ошондуктан, бул түзмөк үчүн ишенбөөчүлүктү жаратат.
  • өзгөрүшүнө коркуу: Ал адам баласынын жаратылышындагы, биз бардык өзгөрүүлөргө каршы, бирок пайда маалымдоо аркылуу жатат, бирок бир жолу, биз өзгөрүүгө ылайык мүмкүн. Ошо сыяктуу эле, уюмдар туура пикир жана жалгыз кызматкерлерге байланыштуу чечимдерди колдонуу менен коркуу сезимин азайтуу үчүн аракет кылышыбыз керек.

them чечим кабыл алууда бир бөлүгүн бер:

сен жалгыз кызматкердин чечүүгө каражат кайда издеп жаткан болсо, анда ал жалгыз кызматкерлердин киргизүү үчүн сонун мүмкүнчүлүк. чечим кабыл алууда жана алар менен түзмөктөрдү пайдалануу, алардын даярдыгын жогорулатуу болот. Бирок, буга чейин жалгыз кызматкерлерге байланыштуу чечимдерди жок болсо, анда силер системасын өркүндөтүү үчүн мүмкүн болуучу тоскоолдуктар эмне жалгыз жумушчулар каратып, бул чечимдер жакшырат, жана башка киргизүү мүмкүн байланышкан сурап алат.

окутуу: Жалгыз бой кызматкердин коопсуздук чечимдер Бул кандай иштерди түшүнүү үчүн жардам жалгыз кызматкерлерге уюм үчүн маанилүү эмне мүмкүнчүлүктөрү тобу менен келди. Муну менен биз жогоруда көптөгөн тоскоолдуктарды азайтууга болот.

Сабиз жана чыбык мамиле: Бул ыкма уюмдар менен тийиштүү түрдө жалгыз кызматкерлердин коопсуздук колдонулууда кылгандарга сыйлык керек. Экинчи жагынан, бул окутуу боюнча аны колдонуу эмес, адамдарга жаза керек. бул уюм эмне кылып жакшы иштеп жаткандарды жана ошол эле учурда уюмдун саясатына каршы тургандарга тоскоолдук өбөлгө түзөт.

ihelp-Адам түшүп системасы менен жалгыз жумушчу чечим оздоштуруп:

Сиз жалгыз жумушчу чечим сени жалгыз кызматкердин тобокелдиктерине байланыштуу толук чечим менен камсыз кылат, бир аспапты колдонуу менен үйрөнүшөт. Ооба, анын ihelp-киши дүйнөдөгү кичинекей 3G GPS көз түзмөк системасы. Бул жеңил ушунчалык жалгыз жумушчулар жумуш учурунда жана ал жалгыз кызматкерлери тарабынан түшүнүү кыйын эмес Колдонуучу достук иш бар, ошол эле учурда, аны көтөрүп жатканда кыжырдантышы оорубайт + көтөрүп жүрүшү керек. Бул түзмөктө бир баскычы, ал жайгашкан уюштуруу үчүн сергек жиберем кандайдыр бир коркунуч болуп саналат, ал эми бир жалгыз иштеген басып алат. Ал өз убагында биринчи жардам аркылуу жалгыз кызматкердин өмүрүн сактап калат, ошондуктан Анын керемет супер так түшүп сенсорлор жакка чыкканда жалгыз иш түшүп уюмуна билдирүү жөнөтөт. Мындан тышкары, бул уюм жалгыз кызматкерлер менен тыгыз байланышта болуу үчүн маанилүү ролду ойнойт эки жолу үн байланыш системасына ээ.

Жыйынтыктасак, анда биринчи тоскоолдуктарды бузуп жалгыз жумушчулар чечим уюмдардын колдонуу керек жогорулатуу жана жалгыз кызматкерлердин киргизүүнү алып, аларды окутуп, пайдалануу, сабиз жана чыбык мамиле коопсуздук түзмөктөрдүн пайдаланууну камсыз кылуу. Organizations бардык чечимдерди камтыган бир аспапты колдонуу менен жалгыз кызматкердин жолдорун үйрөнүү ihelp сыяктуу түзмөктөрдү колдонуу керек.

2913 Бардык Views 13 Бүгүн Кароолор
Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Таштап Жооп

Harbourbay Ferry терминалды @ OMG Solutions Батам Office

@ OMG Solutions Батам Office Харбор-Бай-Сал-терминалды

OMG Solutions Батам ага кызматтык бирдик сатып алды. Паданг R & D командасынын Биздин түзүү жакшы биздин жаңы & жаткан кардарларга кызмат кылуу үчүн кошумча жетишкендиктер менен камсыз кылуу болуп саналат.
Visit Биздин Office Harbourbay Ferry терминалды @ Паданг.

OMG Solutions - Сыйланган Сингапур 500 Enterprise 2018 / 2019

OMG Solutions - Сингапур 500-жылы Top 2018 Коом

Whatsapp Us

OMG Customer Care

WhatsApp

Сингапур + 65 8333-4466

Джакарта + 62 8113 80221

marketing@omgrp.net

Акыркы кабар