Man Down системасын кабыл алуу бекемдейли үчүн Way (A10003)

  • 0

Man Down системасын кабыл алуу бекемдейли үчүн Way (A10003)

Way Man Down системасын кабыл алуу бекемдейли үчүн (A10003B)Жалгыз жумушчулар автономияны жактырышат, алар жалгыз иштөөнү каалашат, ошондой эле бирөөнүн аларды көзөмөлдөп турушун каалашпайт, бирок ошол эле учурда, алардын өмүрүн коргоо үчүн коопсуздукту жана коопсуздук чараларын көрүшөт. Кызматкерлер өзгөрүүлөргө каршылык көрсөтүшөт, алардын коопсуздугун камсыз кылуу үчүн чечимдерди же тутумду киргизишет. Ошондуктан, уюм үчүн жалгыз жумушчунун чечимин колдонууну көбөйтүү кыйынга турат. Алгач, алар жалгыз жумушчунун чечимине байланыштуу тоскоолдуктарды жоюп, андан кийин жалгыз жумушчунун чечимин колдонууну көбөйтүү чараларын көрүшү керек.

Common тоскоолдуктар:

  • көтөрүп түзмөктөргө кереги жок: Көптөгөн жалгыз жумушчулар шаймандарды көтөрүп жүрүүнүн кажети жок деп эсептешет, бул алардын убактысын жана көңүлүн текке кетирет. Ошондой эле, башкалар менен болгон окуя алар менен болбойт деп ойлошот. Ошондуктан менеджерлерге аларга толук билим берүү жана ал жалгыз жумушчулар менен байланышкан потенциалдуу тобокелдикти кантип төмөндөтүшү маанилүү.
  • Жалгыз кызматташтар колдонуу үчүн кандай экенин билбейм: Жалгыз жумушчунун чечими көптөгөн өзгөчөлүктөргө ээ жана ошондуктан жалгыз жумушчуларга анын кандайча иштээрин түшүнүү кыйын. Ошондуктан, уюмдар ушул жалгыз жумушчуларды чечүү шаймандары жөнүндө тийиштүү көрсөтмөлөрдү бериши керек.
  • ката Ойготкучту иштетип, коркпо: Көптөгөн жалгыз жумушчулар кичинекей жаңылыштык сигналды өзгөчө "," адам түшүп системасы '', ошондуктан алар түзмөк жөндөө жана кийин анын иш-билбей даярдык өчүрүү өзгөртүүгө жөндөмдүү болушу керек иштетүү мүмкүн деп кооптонууда.
  • ишине тырмап: Кызматкерлер шаймандарды колдонуудан баш тартышат, анткени бул алардын жумушун аткарып жатканда аларды кыжырдантат деп ойлошот, ошондуктан уюм макаланын акыркы бөлүгүндө сүрөттөлгөн дүйнөдөгү эң кичинекей GPS көзөмөлдөөчү шайманы болуп саналган ihelp-man down системасы сыяктуу акыркы технологияларды колдонушу керек. Мындан тышкары, уюмдар приборлордун чыгым-пайда мамилеси жөнүндө айтып бере алышат, демек, приборлорду колдонбосо, алардын өмүрүнө зыян келтириши мүмкүн.
  • түзмөктүн ишенбөөчүлүк: Жалгыз жумушчунун чечимдери шайманда GPS тутуму бар, ошондуктан көптөгөн жумушчулар жумуштан башка трекер болуудан коркушат. Ошондуктан, ал шайманга ишенбөөчүлүктү жаратат.
  • өзгөрүшүнө коркуу: Ал адам баласынын жаратылышындагы, биз бардык өзгөрүүлөргө каршы, бирок пайда маалымдоо аркылуу жатат, бирок бир жолу, биз өзгөрүүгө ылайык мүмкүн. Ошо сыяктуу эле, уюмдар туура пикир жана жалгыз кызматкерлерге байланыштуу чечимдерди колдонуу менен коркуу сезимин азайтуу үчүн аракет кылышыбыз керек.

them чечим кабыл алууда бир бөлүгүн бер:

Эгерде сиз жалгыз жумушчунун чечимине кайда инвестиция салууну издесеңиз, анда бул жалгыз жумушчулардын сунуштарын кабыл алууга сонун мүмкүнчүлүк. Аларды чечимдерди кабыл алуу процессине тартуу алардын шаймандарды колдонууга болгон милдеттенмесин жогорулатат. Бирок, сизде жалгыз жумушчуларга байланыштуу чечимдер бар болсо, анда алардан жалгыз жумушчулар кандай потенциалдуу тоскоолдуктарга туш болуп жаткандыгын, бул чечимдерди кантип өркүндөтүүгө боло тургандыгын жана системанын өркүндөтүлүшүнө байланыштуу башка сунуштарды сурасаңыз болот.

окутуу: Жалгыз жумушчунун коопсуздук чечимдери көпчүлүк өзгөчөлүктөр менен коштолот, ошондуктан уюм үчүн жалгыз жумушчуларга ушул нерселер кандайча иштээрин түшүнүүгө жардам берүү маанилүү. Муну менен биз жогоруда айтып өткөн көптөгөн мүмкүн болгон тоскоолдуктарды азайта алабыз.

Сабиз жана чыбык мамиле: ушул ыкманы колдонуу менен уюмдар жалгыз жумушчулардын коопсуздук шаймандарын талаптагыдай колдонгондорго сыйлык бериши керек. Экинчи жагынан, аны колдонбогондорго көрсөтмөгө ылайык жаза колдонушу керек. Бул уюмду жасоо жакшы иштеп жаткандарга стимулдарды жаратат жана ошол эле учурда уюмдун саясатына каршы чыккандардын көңүлүн чөгөрөт.

ihelp-Адам түшүп системасы менен жалгыз жумушчу чечим оздоштуруп:

Жалгыз жумушчунун тобокелчилигине байланыштуу толук чечимди камсыз кылган бир шайманды колдонуу менен сиз жалгыз жумушчу чечимди өздөштүрө аласыз. Ооба, анын ihelp-man down системасы, бул дүйнөдөгү эң кичинекей 3G GPS көзөмөлдөөчү шайманы. Аны көтөрүп жүрүү оңой, ошондуктан жалгыз жумушчулар аны жумуш учурунда көтөрүп жүргөндө кыжырданбайт жана ошол эле учурда ал жалгыз жумушчуларга түшүнүктүү болгон колдонуучуга ыңгайлуу иштейт. Анын шайманында бир баскычы бар, жалгыз жумушчу басып кирип кетиши мүмкүн, анткени ал кооптуу болгондуктан, уюмга жайгашкан жери жөнүндө эскертүү берет. Анын укмуштай супер так түшкөн сенсорлору жумуш бир жерден түшүп калса, уюмга билдирүү жөнөтүп, өз убагында биринчи жардам көрсөтүү менен жалгыз жумушчунун өмүрүн сактап кала алат. Мындан тышкары, ал эки тараптуу үн байланыш системасына ээ, ал уюмдун жалгыз жумушчулар менен байланышы үчүн чоң роль ойнойт.

Жыйынтыктап айтканда, жалгыз жумушчуларды колдонууну көбөйтүү үчүн, уюмдар тоскоолдуктарды бузуп, андан кийин жалгыз жумушчуларды кабыл алып, аларды окутуп, сабиз жана таякча ыкмаларын колдонуп, коопсуздук шаймандарын колдонушат. Бардык чечимдерди камтыган бир шайманды колдонуу менен уюмдар жалгыз жумушчунун чечимдерин өздөштүрүү үчүн ihelp сыяктуу шаймандарды колдонушу керек.

4500 Бардык Views 3 Бүгүн Кароолор
Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Таштап Жооп

Whatsapp Us

OMG Customer Care

WhatsApp

Сингапур + 65 8333-4466

Джакарта + 62 8113 80221

marketing@omgrp.net

Акыркы кабар