វិធីដើម្បីអនុវត្តប្រព័ន្ធចុះក្រោមដោយជោគជ័យ (A10004)

  • 0

វិធីដើម្បីអនុវត្តប្រព័ន្ធចុះក្រោមដោយជោគជ័យ (A10004)

វិធីអនុវត្តប្រព័ន្ធចុះក្រោមដោយជោគជ័យ (A10004B)សព្វថ្ងៃនេះសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកធ្វើការតែម្នាក់ឯងគឺជាបញ្ហាដែលកំពុងកើនឡើងហើយសម្រាប់អង្គការនោះមានវិធីសាស្រ្តប្រពៃណី (សៀវភៅដៃ) ក៏ដូចជាវិធីសាស្ត្រទំនើប (ស្វ័យប្រវត្តិ) ។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីវិធីសាស្រ្តប្រពៃណីពួកគេគឺជាយុទ្ធសាស្រ្តប្រើប្រាស់ពេលវេលាកម្លាំងពលកម្មច្រើននិងមិនមានប្រសិទ្ធភាព។ ឧទាហរណ៍កម្មករម្នាក់ត្រូវពិនិត្យមើលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយដៃមុនពេលធ្វើការ។ វិធីសាស្រ្តបែបបុរាណរួមមានប្រព័ន្ធប្រកាសអាសន្នដោយប្រើប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងវិទ្យុផ្តល់ឧបករណ៍ការពារនិងវិធានការស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀតដែលពួកគេផ្តោតលើការងារតែមួយ។ ម៉្យាងទៀតថ្លៃដើមនៃវិធានការទាំងនេះគឺខ្ពស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើយើងឃើញផ្នែកម្ខាងទៀតនៃកាក់ដំណោះស្រាយទំនើបសម្រាប់កម្មករតែម្នាក់កំពុងក្លាយជារឿងធម្មតាហើយអង្គការកំពុងទទួលយកវាកាន់តែច្រើនពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។ យោងតាមស្ថិតិទីផ្សារការងារតែមួយនឹងឈានដល់ ២៦០ លាននៅអ៊ឺរ៉ុបនិងកាមេរ៉ាខាងជើងនៅត្រឹមឆ្នាំ ២០២២។ ដំណោះស្រាយទំនើបទាំងនេះផ្តល់នូវមុខងារជាច្រើនដូចជាការតាមដាន GPS ផ្តល់បណ្តាញទំនាក់ទំនងប្រព័ន្ធចុះខ្សោយនិងមុខងារសំខាន់ៗផ្សេងទៀតដែលកាត់បន្ថយហានិភ័យដែលពាក់ព័ន្ធ។ ជាមួយកម្មករកំចី។ គុណសម្បត្តិនៃដំណោះស្រាយទាំងនេះគឺមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រើប្រាស់ងាយស្រួលចំណាយតិចបើប្រៀបធៀបទៅនឹងវិធីសាស្ត្រចាស់និងផ្តល់នូវដំណោះស្រាយតែមួយចំណុច។

ប៉ុន្តែឥឡូវនេះសំណួរកើតឡើងថាតើអ្វីដែលគួរតែជាកត្តាជោគជ័យដ៏សំខាន់ដែលអ្នកគួរតែរកមើលនៅពេលជ្រើសរើសដំណោះស្រាយកម្មករឯកកោ។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងបង្ហាញអ្នកពីកត្តាជោគជ័យសំខាន់ដែលអ្នកគួររកមើលនៅពេលជ្រើសរើសដំណោះស្រាយសំរាប់កម្មករតែម្នាក់ឯង៖

កត្តាជោគជ័យសំខាន់មុនទិញ៖

  • ប្រព័ន្ធដាស់តឿនដោយស្វ័យប្រវត្តិ៖ ប្រសិនបើយើងឃើញតាមការដាស់តឿនតាមវិធីសាស្រ្តចាស់ៗមិនបានផ្តល់ព័ត៌មានពេញលេញដែលមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរនោះទេដូច្នេះយើងគួរតែជ្រើសរើសដំណោះស្រាយសំរាប់តែកម្មករម្នាក់ដែលមិនត្រឹមតែបញ្ជូនការដាស់តឿនតាមរយៈសារប៉ុណ្ណោះទេតែថែមទាំងផ្ញើទីតាំងនៅក្នុងសារនិងហៅទៅ អ្នកគ្រប់គ្រងដែលពាក់ព័ន្ធ។ វាក៏គួរតែរាប់បញ្ចូលបុរសនោះចុះក្រោមប្រសិនបើកម្មកររបស់អ្នកធ្វើការនៅកន្លែងខ្ពស់។
  • អាចពាក់បាននិងអាចចូលដំណើរការបាន៖ ផ្នែកសំខាន់ដែលដើរតួជាជោគជ័យនៃដំណោះស្រាយរបស់អ្នកធ្វើការតែម្នាក់ឯងគឺនៅពេលដែលនិយោជិកមិនមានអារម្មណ៍មិនសប្បាយចិត្តពេលកំពុងបំពេញការងារ។ ដូច្នេះប្រសិនបើឧបករណ៍មានផាសុកភាពក្នុងការពាក់ដូច្នេះមានឱកាសច្រើនដែលអ្នកធ្វើការតែម្នាក់ឯងនឹងប្រើវា។ ភាពងាយស្រួលក៏ជាមុខងារសំខាន់ផងដែរ។ នៅពេលនិយោជិកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់ពួកគេមានពេលវេលាតិចតួចណាស់ក្នុងការប្រតិកម្មដូច្នេះវាគួរតែអាចចូលដំណើរការបានក្នុងរយៈពេលមួយវិនាទី។
  • ប្ដូរតាមបំណង: ឧស្សាហកម្មនីមួយៗមានហានិភ័យសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកម្មករតែម្នាក់ឯង។ ដូច្នេះរកមើលដំណោះស្រាយទាំងនោះដែលអ្នកអាចកែប្រែស្របតាមអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ដូចអ្នកត្រូវការដំណោះស្រាយដែលអាចផ្ញើរសំលេងរោទិ៍ទៅកាន់មនុស្សពិសេសរឺអ្នកអាចកំណត់ទីតាំងជាក់លាក់ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចាកចេញពីទីនោះសារនឹងត្រូវបានបញ្ជូនទៅអ្នក។ ដូច្នេះសូមស្វែងរកដំណោះស្រាយដែលអាចត្រូវបានកែតាមតម្រូវការរបស់អ្នកហើយអាចផ្តល់នូវសុវត្ថិភាពល្អបំផុតដល់កម្មករដែលនៅលីវរបស់អ្នក។
  • ការគ្រប់គ្រងលើការគ្រប់គ្រង៖ អង្គការគួរតែស្វែងរកដំណោះស្រាយដែលផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការគ្រប់គ្រងពេញលេញលើលក្ខណៈពិសេសនៃដំណោះស្រាយ។ ឧទាហរណ៍ឧបករណ៍ដំណោះស្រាយអ្នកធ្វើការតែម្នាក់ឯងគួរតែមានកម្មវិធីស្មាតហ្វូនដែលផ្តល់នូវទីតាំងរបស់អ្នកធ្វើការតែម្នាក់ឯងស្រដៀងគ្នានេះដែរអង្គការអាចមើលឃើញកន្លែងដែលកម្មករឯកកោរបស់ពួកគេកំពុងធ្វើការពីមុន។ តាមរយៈការគ្រប់គ្រងពេញលេញពួកគេអាចធានាបាននូវសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករតែម្នាក់ឯង។
  • ប្រព័ន្ធរួមបញ្ចូលគ្នា: ព្យាយាមទិញដំណោះស្រាយទាំងនោះដែលអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលជាមួយនឹងប្រព័ន្ធបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកឬដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការរួមបញ្ចូលជាមួយនឹងដំណោះស្រាយដែលអ្នកនឹងទិញនាពេលអនាគត។ ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវឧបករណ៍ទាំងអស់អ្នកអាចបង្កើតប្រព័ន្ធភស្តុតាងពេញលេញដែលប្រាកដជានឹងជួយអង្គភាពរបស់អ្នកកាត់បន្ថយឧប្បត្តិហេតុទាក់ទងនឹងកម្មករតែម្នាក់ឯង។

កត្តាជោគជ័យសំខាន់នៃការទិញក្រោយការទិញ៖

  • បង្កើតគោលនយោបាយ៖ បង្កើតគោលនយោបាយច្បាស់លាស់ទាក់ទងនឹងកម្មករតែម្នាក់ឯងហើយទំនាក់ទំនងជាមួយកម្មករតែម្នាក់ឯង។ វាត្រូវតែរួមបញ្ចូលការណែនាំច្បាស់លាស់អំពីការងារនីមួយៗដែលកម្មករឯកកោកំពុងធ្វើនិងសង្កត់ធ្ងន់លើការប្រើប្រាស់ដំណោះស្រាយសុវត្ថិភាព។
  • ការបណ្តុះបណ្តាល: ដំណោះស្រាយសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករតែម្នាក់ឯងមានលក្ខណៈពិសេសជាច្រើនដែលជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អង្គការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនិយោជិកពីរបៀបដែលពួកគេអាចប្រើមុខងារទាំងនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរនៅក្នុងអង្គការបណ្តុះបណ្តាលគួរតែព្យាយាមបំបែកឧបសគ្គណាមួយដែលនិយោជិកកំពុងមានជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ដំណោះស្រាយទាំងនេះ។
  • វិធីសាស្រ្តការ៉ុតនិងដំបង៖ អង្គការគួរតែផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកទាំងឡាយណាដែលអនុវត្តតាមគោលការណ៍សុវត្ថិភាពយ៉ាងតឹងរឹងហើយកំពុងប្រើប្រាស់ដំណោះស្រាយរបស់អ្នកធ្វើការតែម្នាក់ឯងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ម៉្យាងទៀតគួរតែមានការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះអ្នកដែលប្រឆាំងនឹងគោលនយោបាយ។
  • មើល​ក្រោយ: អង្គការគួរតែក្រឡេកមើលម្តងហើយម្តងទៀតនិងមើលការអនុវត្តបន្ទាប់ពីការអនុវត្តដំណោះស្រាយរបស់កម្មករតែម្នាក់ឯង។ ប្រសិនបើដំណោះស្រាយបាននាំមកនូវលទ្ធផលគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលជាងព្យាយាមរក្សាវា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើលទ្ធផលមិនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តអ្នកគួរតែចាប់ផ្តើមពីចំណុចដំបូងដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងអត្ថបទហើយព្យាយាមស្វែងយល់ថាតើមានបញ្ហាអ្វី។

សរុបសេចក្ដីមកយើងស្នើឱ្យ Mantra ទទួលបានជោគជ័យនៃដំណោះស្រាយរបស់អ្នកធ្វើការតែម្នាក់ឯងអាស្រ័យលើរឿងពីរ។ ទីមួយនៅក្នុងជំហានទិញមុនព្យាយាមរកដំណោះស្រាយដែលសមស្របបំផុតសម្រាប់អង្គភាពរបស់អ្នក។ ទីពីរនៅក្នុងការទិញក្រោយអ្នកត្រូវបង្កើតគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបណ្តុះបណ្តាលកម្មករនិងប្រើវិធីសាស្រ្តការ៉ុតនិងបិទដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលជាផ្លែផ្កា។ ដូច្នេះទាំងនេះគឺជាកត្តាជោគជ័យដ៏សំខាន់ក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយរបស់អ្នកធ្វើការតែម្នាក់ឯង។

ចំនួនមើលសរុប 2260 ថ្ងៃនេះ 6
បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល

សូមផ្ដល់យោបល់

ការិយាល័យអូអឹមអឹមអេសដំណោះស្រាយបាទី @ ចំណតរថយន្តសាឡាងហាបបបប៊ាយ

ការិយាល័យអូអឹមអូដំណោះស្រាយបាទីត @ កំពង់ផែ - ឆ្នេរ - សាឡាង - ស្ថានីយ

អូអឹមអូសូលូសិនបានទិញការិយាល័យមួយនៅបាតាំ។ ការបង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវនិងអភិវឌ្ឍន៍របស់យើងនៅបាទីគឺដើម្បីផ្តល់ការច្នៃប្រឌិតបន្ថែមដើម្បីបម្រើអតិថិជនថ្មីនិងចាស់របស់យើងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
ទស្សនាការិយាល័យរបស់យើងនៅស្ថានីយ៍សាឡាង Batam @ Harbourbay ។

អូអូអូសូលូសិន - សហគ្រាសដែលទទួលបានរង្វាន់ពីប្រទេសសិង្ហបុរី 500 សហគ្រាស 2018 / 2019

អូអូអូសូលូសិន - ក្រុមហ៊ុនកំពូល ៥០០ នៅប្រទេសសិង្ហបុរីឆ្នាំ ២០១៨

Whatsapp យើង

ការថែរក្សាអតិថិជន OMG

whatsapp

សិង្ហបុរី + 65 8333-4466

ហ្សាកាតា + 62 8113 80221

marketing@omgrp.net

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

ដំណឹងថ្មីបំផុត