דרך לעודד אימוץ מערכת למטה של ​​האדם (A10003)

  • 0

דרך לעודד אימוץ מערכת למטה של ​​האדם (A10003)

דרך לעודד אימוץ מערכת למטה של ​​האדם (A10003B)העובדים הבודדים אוהבים אוטונומיה, הם רוצים לעבוד לבד, והם לא רוצים שמישהו יפקח עליהם אך יחד עם זאת, הם רוצים גם אמצעי בטיחות ואבטחה כדי להגן על חייהם. עובדים מתנגדים לשינוי, מציגים פתרונות או מערכת כדי להבטיח שבטיחותם עשויה להיות לא כל כך מסבירת פנים. לכן, זה אתגר עבור ארגון להגדיל את השימוש בפתרון של העובד הבודד. לשם כך ראשית, עליהם להסיר את המחסומים הקשורים לפיתרון של עובד בודד ואז עליהם לנקוט צעדים להגברת השימוש בפתרון העובד הבודד.

חסמים נפוצים:

  • אין צורך לשאת מכשירים: עובדים בודדים רבים מרגישים שאין צורך לסחוב מכשירים, זה רק יבזבז את זמנם ותשומת ליבם. הם גם מניחים שמה שקרה לאחרים לא יקרה איתם. לכן חשוב למנהלים להקנות להם ידע מלא וכיצד זה יכול להפחית את הסיכון הפוטנציאלי הקשור לעובדים הבודדים.
  • עובדים בודדים אינם יודעים להשתמש: הפיתרון של עובד בודד כולל תכונות רבות ובגלל זה קשה לעובדים בודדים להבין כיצד הוא פועל. לפיכך, על ארגונים לספק את ההנחיות הראויות לגבי מכשירי הפיתרון של עובדים בודדים אלה.
  • הפחד מהפעלת האזעקה בטעות: עובדים בודדים רבים חוששים כי הטעות הקטנה שלהם יכולה להפעיל את האזעקה במיוחד במערכת '' אדם למטה '', ולכן עליהם להיות מסוגלים להתאים את הגדרת המכשיר ולכבות את ההתראה כשפעילותה בטעות.
  • גירויים בעבודה: עובדים מתנגדים להשתמש במכשירים מכיוון שהם חושבים שזה ירגיז אותם בזמן שהם מבצעים את עבודתם, זו הסיבה שהארגון צריך להשתמש בטכנולוגיה החדישה ביותר כמו מערכת ihelp-man down, שהיא מכשיר מעקב ה- GPS הקטן בעולם המתואר בחלק האחרון של המאמר. מלבד זאת ארגונים יכולים לספר על יחסי עלות-תועלת שיש להם מכשירים, כלומר אם הם לא משתמשים במכשירים זה עלול לעלות בחייהם.
  • חוסר אמון במכשיר: לפתרונות של עובד בודד יש מכשיר GPS במכשיר וזו הסיבה שעובדים רבים חוששים להיות גששים מלבד העבודה. לכן זה יוצר חוסר אמון במכשיר.
  • פחד משינוי: זה הטבע האנושי, כולנו מתנגדים לשינוי, אך עם זאת ברגע שתהיה מועברים על היתרונות באמצעות מודעות, אנו צפויים לעקוב אחר השינוי. באופן דומה, ארגונים חייבים לתקשר כראוי ולנסות להפחית את החשש משימוש בפתרונות הקשורים לעובדים בודדים.

תן להם חלק בקבלת ההחלטות:

אם אתם מחפשים היכן להשקיע בפתרון של העובד הבודד, זו הזדמנות נהדרת לקחת את תשומת ליבם של העובדים הבודדים. מעורבותם בתהליך קבלת ההחלטות תגדיל את מחויבותם להשתמש במכשירים. עם זאת, אם יש לך כבר פתרונות הקשורים לעובדים הבודדים, אתה יכול לשאול אותם בפני מה המחסומים הפוטנציאליים שעומדים בפני עובדים בודדים, כיצד ניתן לשפר פתרונות אלה, ותשומות אחרות הקשורות לשיפור המערכת.

הַדְרָכָה: פתרונות הבטיחות של עובד בודד כוללים את מרבית התכונות שבגלל זה חשוב לארגון לעזור לעובדים בודדים להבין כיצד הדברים האלה עובדים. בכך אנו יכולים להפחית חסמים פוטנציאליים רבים שהסברנו לעיל.

גישה גזר ומקל: על ידי שימוש בגישה זו ארגונים צריכים לתגמל את מי שמשתמש במכשירי הבטיחות של עובדים בודדים כראוי. מצד שני, עליה להטיל עונשים על מי שאינו משתמש בה בהתאם להוראות. ביצוע ארגון זה יוצר תמריצים למי שמצליח טוב ובו בזמן להרתיע את מי שמתנגד למדיניות הארגון.

שלט בפתרון העובדים הבודד שלך באמצעות מערכת ה- downline של ihelp-Man:

אתה יכול לשלוט בפתרון העובד הבודד שלך באמצעות מכשיר אחד המספק לך פיתרון מלא הקשור לסיכונים של העובד הבודד. כן, מערכת ה- ihelp-man שלה שהיא מכשיר מעקב ה- GPS הקטן ביותר בעולם. קל לסחוב כך שעובדים בודדים לא ירגישו רגיזים בזמן שהם נושאים אותו במהלך העבודה ובמקביל יש לו פעולה ידידותית למשתמש שקל להבין אותם על ידי עובדים בודדים. יש לו כפתור אחד במכשיר, עובד בודד יכול ללחוץ פנימה בזמן שהוא כל סכנה שתעביר התראה לארגון עם המיקום. חיישני הסתיו המדהימים והסופר-מדויקים שלהם ישלחו הודעה לארגון כאשר עבודה בודדת תיפול ממקום כלשהו, ​​כך שתוכל להציל את חייו של עובד בודד באמצעות עזרה ראשונה בזמן. מלבד זאת, יש לה מערכת תקשורת קולית דו כיוונית שתמלא תפקיד מפתח עבור הארגון להיות בקשר עם עובדים בודדים.

לסיכום, כדי להגדיל את השימוש בפתרונות עובדים בודדים ארגונים חייבים לשבור תחילה את המחסומים ואז לקחת תשומות של עובדים בודדים, לאמן אותם, להשתמש בגזר וגישת מקל כדי להבטיח שימוש במכשירי בטיחות. ארגונים צריכים להשתמש במכשירים כמו ihelp כדי לשלוט בפתרונות העובד הבודד באמצעות מכשיר אחד שכולל את כל הפתרונות.

3502 סה"כ צפיות צפיות 2 היום
הדפסה, PDF & דוא"ל

השאירו תגובה

פתרונות OMG Batam Office @ Harbourbay מסוף מעבורת

OMG Solutions Batam Office @ Harbour-Bay-מעבורת

OMG Solutions רכשה יחידה משרדית בבתם. הקמת צוות המו"פ שלנו בבאטם היא לספק חדשנות מצטברת כדי לשרת טוב יותר את הלקוחות החדשים והקיימים שלנו.
בקר במשרדינו בטרם מסוף המעבורת באטאם.

פתרונות OMG - זכה בסינגפור 500 Enterprise 2018 / 2019

פתרונות OMG - 500 חברות המובילות בסינגפור 2018

Whatsapp אותנו

OMG שירות לקוחות

WhatsApp

סינגפור + 65 8333-4466

ג 'קרטה + 62 8113 80221

marketing@omgrp.net

חדשות אחרונות