Factor crítico de éxito de implementar Lone Worker Solutions (A10004)

  • 0

Factor crítico de éxito de implementar Lone Worker Solutions (A10004)

Factor crítico de éxito de implementar Lone Worker Solutions (A10004)As solucións dos traballadores solitarios son os métodos empregados para afrontar os riscos aos que os traballadores solitarios poden enfrentarse mentres atenden as súas funcións. É sabido que os traballadores solitarios son propensos a resultar feridos e ter accidentes que poñen en risco a vida, pero tamén é importante que se faga unha avaliación adecuada do risco para que o empresario saiba o que podería suceder. Con este coñecemento da posibilidade do que podería suceder, é posible crear solucións a estes riscos. Isto é o que implica unha solución para traballadores solitarios. É unha práctica de vixilancia da seguridade dos empregados que están expostos a moitos riscos, isto débese ás condicións de traballo da súa localización e ao feito de que traballan sós illándose dos demais. En caso de emerxencia, non hai ninguén para chamar nin hai quen busque axuda. Agora hai moitos métodos de solución individual que son empregados por empresas e organizacións de todo o mundo. Algúns destes métodos son:

  1. Dispositivo de vixilancia de seguridade: coa axuda de dispositivos de control dedicados a controlar condicións ambientais locais como: gas perigoso, actividade sísmica ou incluso acidez dunha zona. A tecnoloxía baseada en teléfonos intelixentes é capaz de dar conta de todo isto, polo tanto, fomenta a seguridade das persoas que traballarían nun mesmo sitio. Non obstante, os dispositivos non son transportados porque poden dificultar o traballo; Normalmente son transportados ou suxeitos ao traxe de seguridade dos traballadores solitarios como parte do seu aderezo, tamén se lles pode unir ao distintivo ou a un material vital.

Pros

  • Con estes dispositivos, podes prever un perigo inminente
  • Poden duplicar como rastreadores para atopar o traballador

Contra

  • Se o quitaban non poderían facer o seu traballo

En moitos casos, este sistema carece de vixilancia e formación adecuada, o que é moi importante para o seu éxito. O seu índice de éxito non é tan elevado, xa que non é completamente posible saber se os traballadores están a empregar ou simplemente velo como descarrilado antes de comezar o traballo. Para asegurarse de que se empregue, deberase dar un adestramento adecuado para un traballador para que saiba o imperativo de que empreguen os dispositivos de monitorización especialmente antes de comezar o traballo. A empresa debe esforzarse para mercar un dispositivo que sexa lixeiro e menos complicado con "1, 2, 3 pasos" para o seu uso.

  1. Sistema de amigos: os empregados poden asociarse para garantir que a seguridade dun deles é manexada polo outro en caso de accidente. Este sistema implica colocar aos traballadores para asegurarse de que sexan "gardadores do irmán" deste xeito a seguridade dun se converte nunha responsabilidade do outro. É un método moi eficiente, xa que certas tarefas onde as frecuencias de radio e as ondas EM non permitirían a comunicación, o sistema de amizade podería asegurarse en caso de emerxencia que se aplica un primeiro auxilio para o outro.

Pros

  • Informar un incidente é moi rápido con este sistema
  • Un traballador trata ao outro en calquera caso de accidente

Contra

  • Un accidente podería implicar a ambos traballadores facendo que o sistema de amiga non fose tan efectivo

O sistema de amizade tan perfecto como soa, non ten en conta o feito de que poida ocorrer un incidente e pon aos danos aos dous traballadores imposibilitando a comunicación. As posibilidades de que este método teña éxito é aproximadamente a metade, en moitos casos as cousas poden ir mal afectando aos dous traballadores. Será bo asegurar que os dous traballadores estean equipados con equipos que poidan enviar informes á empresa se ambos os dous están á baixa. Prefírense agora os métodos baseados na tecnoloxía que os métodos manuais como o sistema de amigos

  1. Sistema de check-in baseado en teléfono: é un sistema polo cal un traballador ten que chamar e informar sobre o estado do traballo. Ter este intervalo regular de chamadas axuda á organización a coñecer o seu traballo está ben e o traballo continúa sen problemas. Este tipo de chamadas realízanse normalmente por hora ou por dúas horas. Hai dous enfoques utilizados para estes fins:
  2. Centro de chamadas dirixido: isto significa que só pode chamar a través do teléfono móbil usando tarifas de chamada
  3. Seguimento automatizado baseado na nube: isto pode empregar software como modelo de servizo, este utiliza datos a través dun software específico para conectar ambas partes para a comunicación en liña.

Pros

  • Cada hora / semanal pode recibir informes de estado dos traballadores
  • Faise doado saber se algo está mal

Contra

  • Chamar a través de tarifas pode ser bastante caro, especialmente cando non teñen nada que informar
  • Despois dunha chamada, pode producirse un accidente e se na seguinte chamada descóbrese quizais sexa demasiado tarde para prestar axuda.

O método de check-in por teléfono esixe que unha persoa en boa saúde tome o seu tempo e chame a estes métodos que pode ser bastante pouco fiable, xa que un traballador pode estar críticamente inactivo e inmóbil. Para aumentar as súas taxas de éxito poderíase empregar con sensores e rastreadores que envían alarmas en caso de perigo. Este método debe usarse con outros equipos e non só confiar

  1. Aplicación de smartphone de vixilancia de seguridade: cos populares teléfonos intelixentes baixo demanda e a tecnoloxía en constante evolución dos teléfonos intelixentes, agora é moi posible o desenvolvemento dunha aplicación que permita aos traballadores solicitar axuda. Co lanzamento e o toque dalgúns botóns, un traballador obtería axuda canto antes en calquera lugar que se necesite usando a tecnoloxía GPS que poden utilizar estas aplicacións para o seguimento. Estas aplicacións ás veces poden ter un botón de pánico ou poden facer check-in rápidos sen necesidade de chamadas. Algunhas aplicacións de teléfonos intelixentes permiten tamén o disparador mans libres, isto podería implicar un tirón dende a toma de auriculares. É así que os traballadores solitarios poden sinalar rapidamente axuda sen desbloquear os seus teléfonos.

Pros

  • Fácil de usar e informar
  • Con aplicacións, podes supervisar os teus traballadores en tempo real

Contra

  • A creación require un experto técnico para crear
  • As aplicacións personalizadas adoitan ser caras para configurar e construír
  • Require acceso a internet, pode ser difícil informar onde non hai internet.

Estes métodos requiren unha boa conexión a internet para comunicarse constantemente, xa que é un sistema construído en torno á tecnoloxía e é automatizado, entre os métodos máis exitosos que se están usando. A conectividade a Internet pode afectar a súa taxa de éxito, xa que precisa de Internet para enviar informes e disparar alarmas SOS. O método do teléfono intelixente é moi importante e rexistrou moitos éxitos da experiencia do usuario.

A implementación dunha solución individual debe ser considerada especialmente para a seguridade dos traballadores, pero máis alá de escoller un método, o mellor é poder incorporar á vez que comprobe os índices de éxito de tales solucións.

orde-agora

Total de visualizacións de 2582 6 Vistas hoxe
Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

Deixe unha resposta

Singapur Top 500 Enterprises 2018

Singapur Top 500 Enterprises 2018

Contacto

Atención ao cliente de OMG

WhatsApp

Singapur + 65 8333-4466

Jakarta + 62 8113 80221



correo electrónico: sales@omg-solutions.com ou
Complete o formulario de consulta e volveremos contigo dentro de 2 Hrs

Últimas Novas