Man Down Down Sistema bultzatzea (A10003)

  • 0

Man Down Down Sistema bultzatzea (A10003)

Man Down System (A10003B) onartzea.Langile bakartiei autonomia gustatzen zaie, bakarrik lan egin nahi dute eta ez dute norbaitek gainbegiratzea nahi baina, aldi berean, segurtasuna eta segurtasun neurriak ere nahi dituzte beren bizitza babesteko. Langileak aldaketaren aurkako erresistentzia dira, irtenbideak edo sistema aurkezten dituzte. Segurtasuna ziurtatzeko agian ez da hain atsegina izango. Hori dela eta, erronka bat da erakunde batek langile bakarraren irtenbidearen erabilera handitzea. Lehenik eta behin, langile bakarraren konponbidearekin lotutako oztopoak kendu behar dituzte eta gero neurriak hartu beharko dituzte langile bakarraren konponbidearen erabilera handitzeko.

Oztopo komunak:

  • ez da beharrezkoa gailuak eramatea: Langile bakarti askok uste dute ez dela beharrezkoa gailuak eramatea, denbora eta arreta xahutuko ditu. Gainera, besteekin gertatutakoa beraiekin ez dela gertatuko suposatzen dute. Horregatik, garrantzitsua da kudeatzaileek ezagutza osoa ematea eta langile bakartiekin lotutako arrisku potentziala nola murriztu dezakeen.
  • Bakarkako langileek ez dakite nola erabili: Langile bakarraren irtenbideak ezaugarri asko ditu eta horregatik zaila da langile bakarrentzat nola funtzionatzen duen ulertzea. Hori dela eta, erakundeek jarraibide egokiak eman behar dituzte langile bakarreko irtenbide gailu horiei buruz.
  • Beldurra alarma aktibatzeko beldurra: Bakarkako langile askok beldur dira akats txikiak alarma aktibatu dezaketela batez ere '' sistema txikia '' dela eta, beraz, gailuaren ezarpena eta alerta desaktibatzeko jarduerak aktibatu behar izaten dituzte.
  • Irratiak lanean: Langileek gailuak erabiltzeari eusten diote, lana egiten duten bitartean narritagarriak izango direla uste baitute, horregatik, erakundeak azken teknologia erabili beharko luke ihelp-man down sistema bezalakoa, hau da, artikuluaren azken atalean deskribatutako munduko GPS jarraipen gailu txikiena. Horretaz gain, erakundeek gailuak izateak izan dezakeen kostu-onura harremanaren berri eman dezakete, hau da, gailuak erabiltzen ez badituzte bizitza kosta dakieke.
  • Gailuaren mesfidantza: Langile bakarraren irtenbideek GPS sistema dute gailuan, eta horregatik, langile askok lana ez den beste jarraitzaile izateari beldurra diote. Hori dela eta, mesfidantza sortzen dio gailuari.
  • Aldaketaren beldurra: Giza izaera da, guztiok jasaten dugu aldaketari, baina, abantailak kontzientziaren bidez komunikatu ondoren, litekeena izango dugu aldaketa. Era berean, erakundeek behar bezala komunikatu behar dute eta bakardadeko langileekin konponbideak erabiltzearen beldurra gutxitzen saiatu behar dute.

Eman parte bat erabakiak hartzeko orduan:

Langile bakarraren konponbidean non inbertitu nahi baduzu, aukera bikaina da langile bakartien ekarpenak jasotzeko. Erabakiak hartzeko prozesuan parte hartzeak gailuak erabiltzeko konpromisoa areagotuko du. Hala ere, dagoeneko langile bakarrekin lotutako irtenbideak baldin badituzu, langile bakartiek zein oztopo izan ditzaketen galdetu diezaiekezu, nola hobetu irtenbide horiek eta sistemaren hobekuntzarekin lotutako beste sarrera batzuk.

Prestakuntza: Langile bakarraren segurtasun irtenbideak ezaugarri gehienekin batera datoz. Horregatik, garrantzitsua da erakunde batek langile bakarrari gauza horiek nola funtzionatzen duten ulertzen laguntzea. Hori eginez goian azaldu ditugun balizko oztopo asko murriztu ditzakegu.

Azenarioa eta makila Hurbilketa: ikuspegi hori erabiliz, erakundeek langile bakartuen segurtasun gailuak behar bezala erabiltzen dituztenak saritu beharko lituzkete. Bestalde, zigorrak ezarri beharko dizkie instrukzioaren arabera erabiltzen ari ez direnei. Erakunde hau egiteak pizgarriak sortzen dizkie ondo ari direnei eta, aldi berean, erakundearen politiken aurka doazenak desanimatzen ditu.

Zure maisu bakarreko soluzioa ihelp-Man sistema behera erabiliz:

Langile bakarraren irtenbidea menderatu dezakezu langile bakarraren arriskuei lotutako irtenbide osoa eskaintzen duen gailu bat erabiliz. Bai, ihelp-man down sistema, hau da, munduko 3G GPS jarraipen gailu txikiena. Erraza da garraiatzea, beraz, langile bakartiak ez dira haserretuko sentitzen lanean ari diren bitartean eta, aldi berean, erabiltzailearentzako funtzionamendu erraza du, langile bakartiek ulertzeko erraza. Botoi bat du gailuan, langile bakarti batek sakatu dezake arriskua dagoen bitartean, kokapenarekin erakundeari alerta bidaliko dio. Bere erorketa sentsore oso zehatz harrigarriak mezua bidaliko diote erakundeari lan bakarti bat nonbaitetik erortzen denean, beraz, langile bakarraren bizitza salbatu ahal izango du puntualki lehen laguntzekin. Horretaz aparte, bi norabidetako ahots bidezko komunikazio sistema du, erakundeak langile bakarrekin harremanak izan ditzan funtsezko zeregina izango duena.

Bukatzeko, langile bakartuen konponbideen erabilera handitzeko, oztopoak hautsi behar dira lehenik eta gero langile bakartuen ekarpenak hartu, trebatu, azenarioa eta makila ikuspegia erabili segurtasun gailuen erabilera bermatzeko. Erakundeek ihelp bezalako gailuak erabili behar dituzte langile bakarreko irtenbideak menperatzeko irtenbide guztiak biltzen dituen gailu bat erabiliz.

4500 Bistak guztira 3 aldizkariak gaur
Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

Utzi erantzun bat

Whatsapp Gurekin

OMG Customer Care

Whatsapp

Singapur + 65 8333-4466

Jakarta + 62 8113 80221

marketina@omgrp.net

Azken Albisteak