Bakarkako langileak babesteko segurtasun-aholkuak (A10001)

  • 0

Bakarkako langileak babesteko segurtasun-aholkuak (A10001)

Langile bakartia bakarka lan egiten duena da, instalazio arruntetatik urrun edo zuzenean gainbegiratu gabe lan egiten duena eta sektore arriskutsuenetan lan egiten duena, hala nola eraikuntzan, baliabide naturaletan, osasungintzan, betearazpenean edo garraioan. Langile bakartuen bi kategoria daude batez ere. Lehenik eta behin, emandako / emandako lantoki batean lan egiten dutenak daude; negozioaren lokaletan lan egiten dutenak, hau da, bulegoan lehena etortzen den pertsona batek ateak irekitzea, bulegoa garbitzea edo bulegoko gauza guztiak blokeatu ondoren etxera berandu joatea. Bigarrenik, mugikortasuna dutenak daude; urruneko guneetan dauden eta negozioaren lokaletatik kanpo lan egiten duten langile mugikorrak. Legeei eta arauei dagokienez, erakundearen ardura da langile bakarrari lanarekin lotutako segurtasuna eskaintzea. Hemen langile bakarrekin lotutako ohiko arriskua, enpresek gaur egun langileen segurtasuna nola bermatzen duten eta arazo kroniko horiei irtenbide modernoak nola emango zaizkien eztabaidatuko dugu.

Bakarkako langileentzako arrisku arruntak

  • Irristaketa edo jaitsiera arriskutsuak: Bakarkako langilea mahaian, teilatu lauan, eskailera edo altueran lan egiten denean gertatzen da. Jaitsieraren atzean kausa nagusiak gainazala hezea, eskailera eta urratsak izan daitezke, komunean erorketak eta gainazala kaltetu daitezke. Beste arrazoi bat jarrera ez profesionala izan daiteke. Adibidez, erresistentziarik gabeko oinetakoak eramatea lanean, eta horrek gainazalean irrist egiteak ekar dezake beste adibide bat altueran lan egitean segurtasuna ez izatea.
  • Osasun larrialdiak: Bakarkako langileei zuzendutako osasun larrialdi ohikoenak bihotzekoak eta kolpeak dira, eta osasunarekin lotutako arazo garrantzitsu bihur daitezke, lehendabiziko laguntza ematen ez bada. Laneko estresa duten kasuen artean; Istiluen gertakari kritikoa arriskutsuagoa da. Istripu larriaren istripua, lesioa edo edozein lantokietan gertakari latza izan daiteke, pertsona batek emoziozko trauma sor dezake. Bakarkako langileen estres kritikoak istripu handiak sor ditzake.
  • Lan-indarkeria: Langile bakar batek urruneko eremu batean lan egiten duenean, publikoaren kide batek bere aurka bihur dezake eta kalte egin dezake eta erakundeak ezingo du garaiz erantzun. Lantokiko beste indarkeria pertsona honek gaixo sentitu dezakeen edo entzuteko gaitasuna galtzen duen lanetik datorren zarata izan daiteke.
  • Sua eta leherketa: Meategietan lanean ari diren edo elektrizitatearekin lotutako gauzak estuki tratatzen ari diren langileak; suaren eta leherketaren biktima bihur daitezke. Hori gutxitu daiteke tresna egokiak eta SOPekiko atxikimendu zorrotzak erabiliz. Hala ere, sua pizteko iturria da eta horrek leherketa eragin dezake eta langile bakartiek ezin diote egoera horri bakarrik aurre egin. Langile bakartiek nahikoa prestakuntza jaso beharko lukete horrelako kasuei aurre egiteko.
  • Esposizio kimikoa: Laborategian lan egiten duten bakarreko langileak etengabe agertzen dira produktu kimikoen aurrean, eta batez ere arnasketa arazo larriak sor ditzakete.

Egungo egoera: Enpresak nola bermatzen du Bakarkako Langileen segurtasuna:

Gaur egun, enpresek langile desberdinak dituzten arrisku arruntei aurre egiteko metodo desberdinak erabiltzen ari dira. Lehenik eta behin, metodorik ohikoena norberaren babeserako ekipamenduak (EPE) eskaintzea da, nahi ez dituzten egoerei aurre egiten lagun diezaieketen. Bigarrenik, erakundeek hitzik gabeko komunikazioaren zantzuak erabiltzen dituzte zorigaitz larria ekiditeko, hau da, zorua bustita dagoenean, han ere hasperena jartzen dute laborategian produktu kimikoak daudenean, arrisku zantzuak dituzte. Horretaz gain, erakundeak ohiko bisitetara joatea eta irratiaren eta telefono mugikorren bidez komunikatzea dira egoerari aurre egiteko ohiko bideak. Ohiko metodo horiek guztiak erakunde guztietan erabiltzen ari dira Add Form-i langileei ingurune osasuntsu eta segurua eskaintzeko. Baina mundua aldatzen ari den heinean; beraz, nahi ez diren egoera horiek prebenitzeko planteamendu eta metodologiak bezala. iHelp goiko aipatutako kezka guztietarako irtenbide bakarra da. Gure produktua iHelp Arazo horiei irtenbidea emateaz gain, erabilerraza da. Mundua aldatzen ari da, lehentasunak aldatzen ari dira, ez al gara aldatu behar? iHelp laneko gaiak leunagoak eta errazagoak izan daitezke; Jarraian ikuspegi labur bat egin;

iHelp - Man Down System - Bakarkako Langileen Segurtasun Konponbidea

Munduko 3G GPS jarraipen gailu txikiena da soluzio pakete osoa eskaintzen duena bakarreko langileentzako. SIM batekin dator eta GPS tracker ere eskaintzen du, denbora errealeko monitoreen egoerari begira. Horretaz gain, erorketak detektatzeko sentsore bat ere badu, kontrolatzaileen erorketa alerta zehatzak bidaltzen dituena. Telefono mugikorreko doako aplikazioa ere eskaintzen du eta, horren bidez, bakarti langileen jarraipena egin dezakezu. Baliteke gailu hau nola funtzionatzen duen galdetzea. Bakarkako langilea arriskuan dagoenean, gailuko botoia sakatu dezake eta horrek mezu bat bidaliko du kokapenarekin eta deituko zaitu. Bigarrenik, pertsona batek Altuera erortzen bada bere algoritmo sentsorialak mezu automatikoa bidaliko dio bere kokapena biltzen duen. Hala ere, langileari nolabaiteko kokapena ere jar diezaiokezu eremutik kanpo joaten bada, mezu bat bidaliko zaio bere kokapenarekin. Halaber, bakarreko ahots bidezko komunikazioa izatea ahalbidetzen du bakarkako langilearekin. Honen bidez, haiekin hitz egin dezakezu eta aurrean dituzten egoera zehatzak ezagutu ahal izango dituzu. Ezaugarri bat du, bakarkako langileen kokapen-historia egiaztatu ahal izateko, iraganean lan egin dezakeen jakin dezazun. Laburbilduz, zure konponbide osoa ematen du bakarreko langileak kontrolatzeko eta bakarkako langileei lotutako arrisku ohikoenak minimizatzeko.

4458 Bistak guztira 4 aldizkariak gaur
Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

Utzi erantzun bat

Whatsapp Gurekin

OMG Customer Care

Whatsapp

Singapur + 65 8333-4466

Jakarta + 62 8113 80221

marketina@omgrp.net

Azken Albisteak