Man Down Safety Devices - Tiyakin na ikaw ay inalertuhan kung ang isang empleyado ay may isang aksidente

Nag-iisa kaligtasan ng manggagawa: oras upang makakuha ng malubhang (A10002)

  • 0

Nag-iisa kaligtasan ng manggagawa: oras upang makakuha ng malubhang (A10002)


Ang isang kumpanya na may mga empleyado na nagsasagawa ng isang aktibidad na isinasagawa sa paghihiwalay mula sa ibang manggagawa nang walang malapit at direktang pangangasiwa ay tinutukoy bilang isang nag-iisa na manggagawa. Kadalasan ay kinakailangan nilang isakatuparan ngunit napaka-mapanganib na mga tungkulin, marami sa mga tungkulin at trabaho na kanilang kinukuha ay maaaring maging banta sa buhay. Ang pagiging seryoso tungkol sa kaligtasan at kalusugan ng mga manggagawa ay tulad ng mga mahahalagang empleyado na magtrabaho sa mga mapanganib na lugar na ito. Ang mga nag-iisa na manggagawa ay karaniwang nakalantad sa pang-araw-araw na mga peligro ng magkakaibang kadahilanan at karaniwang walang makakatulong sa kanila. Mahusay na malaman kung anong uri ng sistema ng kaligtasan ng empleyado ang isang organisasyon ay tumatakbo, kung nagpapatakbo ba sila ng isang manu-manong sistema o sistema na batay sa teknolohiya. Ang isang manu-manong sistema ay maaaring kasangkot sa pagiging maingat at panonood ng iyong kapaligiran, habang nasugatan ay maaaring kailanganin mong makuha ang iyong first aid na paggamot o telepono ng isang ambulansya. Ang pamamaraang ito upang matiyak ang kaligtasan ay isang mas matandang pamamaraan na inilalapat at ginamit sa mga panahon bago naimbento ang teknolohiya. Karaniwang mahalaga na malaman kung ano ang sistema ng kaligtasan na pinapatakbo ng isang organisasyon.

Dapat suriin ng bawat employer kung mayroon silang isang manu-manong sistema o sistema ng teknolohiya. Para sa isang sistema na hindi tumatakbo, ang kanilang mga manggagawa ay maaaring nasa malaking peligro dahil maaaring mapahamak ang mga ito sa anumang oras. Sa kalaunan ay maaaring humantong sa kamatayan o itulak ang mga ito nang ganap na hindi gumana. Para sa mga employer na naniniwala na wala silang isang sistema ng kaligtasan maaari nilang gamitin ang mga sumusunod na pamamaraan upang makabuo ng mga panganib ng nag-iisa na manggagawa at mag-alok ng maximum na proteksyon sa kanilang mga manggagawa. Ang mga pamamaraan na ito ay:

  1. Ang pagkilala sa mga potensyal na panganib at peligro; ang unang mga panuntunan sa pagprotekta sa iyong mga nag-iisa na manggagawa ay upang makilala ang lahat ng mga panganib at mga problema na maaaring lumitaw. Nahahati sila sa dalawang kategorya:
  • Panganib sa kapaligiran: ang mga panganib na ito ay maaaring magsama ng lahat ng mga kaugnay na kalusugan na maaaring magdulot ng mga sakit tulad ng sakit sa puso, stroke at pagbugbog o anumang iba pang sakit na maaaring mangailangan ng agarang pangangalaga sa kalusugan. Ang mga panganib na ito ay maaari ring isama ang blunt trauma, talon, biyahe at ilang iba pang mga banta na maaaring makita bilang tao down na sitwasyon.
  • Panganib sa lipunan: Ang peligro sa lipunan ay ang pinaka-karaniwang uri ng panganib na kinakaharap ng mga empleyado. Dahil ang mga empleyado ay nakikipag-ugnay sa iba't ibang mga tao araw-araw ay maaaring may mga kaso ng pagnanakaw, pisikal na pag-atake, sekswal na pang-aatake o kahit na pag-atake sa kaisipan. Talagang imposibleng magtiwala sa lahat ng iyong nakatagpo habang nagtatrabaho.
  1. Pagsasagawa ng isang nag-iisa pagtatasa ng mga manggagawa; upang labanan ng isang kumpanya ang mga peligro na maaaring harapin, dapat mayroong isang maagap na diskarte. Maaari itong kasangkot sa pagkakaroon ng mga serye ng mga katanungan at paglalagay ng mga solusyon sa kanila. Mga tanong tulad ng:
  • Sasagutin ba nila ang anumang manu-manong paghawak?
  • May panganib ba ang mga kababaihan kung sila ay nagtatrabaho mag-isa?
  • Kasama ba sa akda ang paghawak ng hubad na siga?
  • Isasagawa ba ang gawa mula sa taas?
  • Kasama ba sa gawaing ito ang pag-access o pakikipag-ugnay sa mga hayop?

Sa pamamagitan ng pagsagot sa mga tanong na ito, ang mga kumpanya ay nakakaalam ng mga panganib na kasangkot at suriin ang mga ito sa pamamagitan ng paglalagay ng mga hakbang sa lugar

  1. Mga nag-iisa na manggagawa at superbisor; Ang pagkakaroon ng sapat na pagsasanay ay napakahalaga dahil ang mga manggagawa ay handa na upang mahawakan ang mga problema at mabilis na magawa ang mga bagay. Kasama sa mga pagsasanay na ito: ang pag-alam tungkol sa mga peligro sa trabaho, pagsasanay sa first aid, pagsasanay sa pagmamaneho at pagsasanay kung paano gagamitin nang maayos ang mga makina.
  2. Paglalapat ng isang patakaran sa pag-iisa; nakakatulong ito na panatilihing ligtas ang kapwa manggagawa at pag-aari. Ang patakaran ng nag-iisa na manggagawa ay dapat masuhan dahil nag-aambag sila sa isang mas ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho. Nagtatayo rin sila ng gawaing frame para sa pagsusuri sa panganib na maaaring makagambala sa mga kawani.
  3. Himukin ang kooperasyon sa pagitan ng mga nag-iisa na manggagawa at sa pamamahala ng mga kawani; mahalaga na ang bawat punto sa oras ng pamamahala ng mga kawani ay may kamalayan sa lokasyon at mga gawain ng mga nag-iisa na manggagawa. Ito ay upang matiyak na masusubaybayan nila ang mga ito at lumapit kapag may problema. Sa puntong ito, mahalaga na mayroon silang isang sistema ng pagsubaybay sa nag-iisa na manggagawa.
  4. Pagbibigay ng pinakamahusay na kagamitan sa mga nag-iisa na manggagawa; Ang pagiging mahusay na kagamitan ay nangangahulugan na para sa isang nag-iisa na manggagawa, hindi lamang niya magagawang isagawa nang maayos ang kanyang gawain ngunit nakakaramdam din siya ng ligtas habang siya ay gumagana nang lubos na alam na siya ay nagtatrabaho sa pinakamahusay na kagamitan.
  5. Mamuhunan sa isang sistema ng pagsubaybay sa nag-iisa na manggagawa; Ang isang nag-iisa na sistema ng manggagawa ay isang programa ng computer o marahil isang kombinasyon ng mga aplikasyon na makakatulong sa pagsubaybay sa negosyo at pamamahala sa mga manggagawa ng nag-iisa habang nalalaman ang kanilang posisyon at bumaba ang tao at alerto ng SOS. Tumatakbo sila sa buong platform ng android, IOS at web.

Ngayon, ang teknolohiya ay nakakaapekto sa isang pangunahing bahagi ng ating buhay, ang mga tao ay maaari na ngayong gumana nang mas mahusay gamit ang mga advanced na tool upang mapabilis ang proseso ng pagtatrabaho sa ilalim ng buong automation. Ang sistema ng pagsubaybay sa nag-iisa na manggagawa ay isang mahusay na teknolohiya na tumutulong sa mga kumpanya ng maraming. Ngayon ang kumpanya ay maaaring gumawa lamang ng mga pagbili ng mga aparato na ito at ipatupad ang mga ito. Nakikinabang ito ay:

  • Pag-aautomat
  • Pag-uulat
  • Pag-iingat ng oras
  • Pag-record ng kasaysayan
  • Pagsubaybay sa GPS
  • Pag-iiskedyul
  • Mas mabilis na pakikipag-ugnay at komunikasyon

iHelp - Man Down System- Lone Worker Safety Solution Solusyon

Bilang isang kumpanya kinakailangan na bigyang-pansin mo ang mga manggagawa at matiyak ang kanilang kaligtasan. Ang mga nag-iisa na manggagawa ay madaling masugatan at kailangang maingat na subaybayan, ang iHelp ay ang kailangan mo upang mapanatiling ligtas ang iyong mga manggagawa. Sa ilan sa mga mahahalagang tampok na ito, pinapanatili ng ligal na iHelp ang mga empleyado habang tinutulungan ang mga employer na subaybayan ang mga ito. Ang Tulong ay isang pangunahing kadena na nagdodoble bilang isang sistema ng tao, isang espesyal na aparato na ginawa upang matiyak ang kaligtasan ng mga manggagawa. Ang ilang mga pangunahing tampok na taglay nito ay:

  • pagsubaybay sa lokasyon; ginagawang mas madaling subaybayan ang lokasyon ng mga manggagawa na laging may GPS
  • Pagbagsak ng pagkahulog; sa ilang mga sensor sa sandaling ang isang pagkahulog ay napansin ang isang alarma ay ipinadala sa koponan ng suporta
  • 2 paraan ng komunikasyon; posible na makipag-usap sa opsyon na ito sa opsyon
  • kalidad ng patunay ng tubig; kahit na sa ilalim ng tubig, gumagana pa rin ang aparato
  • Single pindutin ang pindutan ng tawag sa SOS; na may isang solong gripo ng pindutan ang isang alarma ay maaaring maipadala sa koponan ng suporta
  • Libreng mobile app; magagamit para sa Android at IOS.

Para sa mga empleyado na nagtatrabaho sa mga pinaka-mapanganib na sektor tulad ng mga konstruksyon, likas na yaman, pangangalaga sa kalusugan, pagpapatupad o kahit na transportasyon. Nag-aalok ang aparato ng iHelp ng kumpletong solusyon sa kaligtasan ng mga empleyado upang matiyak na ligtas ang mga manggagawa sa lahat ng oras at kapag nasa panganib sila ay alam ng mga employer at maaaring agad na magpadala ng tulong.

3371 Kabuuang Mga Pagtingin 1 Views Ngayon
I-print Friendly, PDF at Email

Mag-iwan ng Sagot

OMG Solutions - Iginawad sa Singapore 500 Enterprise 2018 / 2019

Makipag-ugnay sa

Pangangalaga sa Customer ng OMG

Whatsapp

Singapore + 65 8333 4466

Jakarta + 62 8113 80221



email: sales@omg-solutions.com o
Punan ang Form inquiry at babalikan ka namin sa loob ng 2 Hrs

Pinakabagong Balita

Ano ang mga alarma ng tao?

Ang mga alarma sa down na tao ay mga aparato na nakakita ng talon at nagpapadala ng isang alerto sa isang tao sa isang panlabas na monitor. Mayroong ilang mga tao down na mga pagpipilian sa alarma na magagamit sa merkado ngayon, mula sa mga mobile app sa wearable teknolohiya. Ang mga alarma ng tao down ay isang mahusay na solusyon para sa mga nagtatrabaho sa mga kapaligiran kung saan slips, biyahe at falls ay isang panganib, mga paghihirap mula sa mga medikal na mga isyu at mga nasa panganib ng pisikal na pag-atake. Ang mga down alarma ng tao ay isang partikular na mahalagang tool para sa nag-iisang manggagawa na maaaring hindi makapag-alerto sa isang tao kung magdusa sila ng isang pagkahulog at kakatok ng walang malay o hindi makagawa ng isang tawag sa telepono.