Man Down Safety -laitteet - Varmista, että olet varoitettu, jos työntekijä kärsii onnettomuudesta

Yksinäisen työntekijän turvallisuus: aika tulla vakavaksi (A10002)

  • 0

Yksinäisen työntekijän turvallisuus: aika tulla vakavaksi (A10002)


Yritykseksi, jolla on työntekijöitä, jotka harjoittavat toimintaa, joka suoritetaan erillään muusta työntekijästä ilman tiivistä ja suoraa valvontaa, kutsutaan yksinäiseksi työntekijäksi. Heitä vaaditaan usein toimimaan erittäin tärkeissä, mutta myös erittäin vaarallisissa roolissa, monet heidän hoitamistaan ​​roolista ja työstä voivat olla erittäin hengenvaarallisia. Työntekijöiden turvallisuuteen ja terveyteen suhtaaminen on yhtä tärkeää työntekijöille työskennellä näillä vaarallisilla alueilla. Yksinäiset työntekijät ovat yleensä alttiina monimuotoisille päivittäisille riskeille, ja heitä ei yleensä ole auttanut. On hyvä tietää, millaista työntekijöiden turvallisuusjärjestelmää organisaatio käyttää, johtavatko he manuaalista järjestelmää vai teknologiapohjaista järjestelmää. Manuaaliseen järjestelmään voi kuulua varovaisuus ja ympäristön seuraaminen, kun loukkaantunut voi olla tarpeen saada ensiapuhoito itse tai soittaa ambulanssille. Tämä turvallisuuden takaamismenetelmä on vanhempi menetelmä, jota on käytetty ja käytetty ajankohtina ennen tekniikan keksimistä. Yleensä on tärkeää tietää, mitä turvajärjestelmää organisaatio käyttää.

Jokaisen työnantajan tulisi tarkistaa, onko heillä manuaalinen järjestelmä tai teknologiajärjestelmä. Järjestelmässä, joka ei toimi, heidän työntekijöilleen saattaa kohdistua suuri riski, koska heille voi milloin tahansa kohdistua haittoja. Se voi lopulta johtaa kuolemaan tai työntää heidät kokonaan pois työkyvystä. Työnantajille, jotka uskovat, ettei heillä ole turvajärjestelmää, he voisivat käyttää seuraavia menetelmiä keksiä yksinäiset työntekijöiden riskit ja tarjota työntekijöilleen maksimaalinen suoja. Nämä menetelmät ovat:

  1. Mahdollisten riskien ja vaarojen tunnistaminen; Ensimmäiset säännöt yksinäisten työntekijöidesi suojelemiseksi on tunnistaa kaikki mahdolliset mahdolliset riskit ja ongelmat. Ne on jaettu kahteen luokkaan:
  • Ympäristöriski: Näihin riskeihin voivat kuulua kaikki terveyteen liittyvät, jotka voivat aiheuttaa sairauksia, kuten sydämen särkyä, aivohalvauksia ja muhkeuksia tai muita sairauksia, jotka voivat tarvita välitöntä terveydenhuoltoa. Näihin riskeihin voi kuulua myös tylppä trauma, putoukset, matkat ja eräät muut uhat, jotka voidaan nähdä ihmisen tilanneena.
  • Sosiaalinen riski: sosiaalinen riski on työntekijöiden yleisin riskityyppi. Koska työntekijät ovat vuorovaikutuksessa eri ihmisten kanssa päivittäin, siellä voi tapahtua ryöstöä, fyysistä pahoinpitelyä, seksuaalista pahoinpitelyä tai jopa henkistä pahoinpitelyä. On todella mahdotonta luottaa kaikkiin tapaamiinne työskennellessäsi.
  1. Yksinäisten työntekijöiden arvioinnin suorittaminen; Jotta yritys torjuu mahdolliset riskit, on oltava ennakoivaa lähestymistapaa. Siihen voi kuulua joukon kysymysten esittämistä ja ratkaisujen löytämistä niihin. Kysymyksiä, kuten:
  • Sisältyykö heidän työhönsä mitään manuaalista käsittelyä?
  • Ovatko naiset vaarassa, jos he työskentelevät yksin?
  • Sisältääkö työ paljaan liekin käsittelyn?
  • Suoritetaanko teos korkeudesta?
  • Sisältyykö tähän työhön pääsy eläimiin tai kosketus eläimiin?

Vastaamalla näihin kysymyksiin yritykset voivat tietää riskejä ja tarkistaa ne asettamalla toimenpiteitä

  1. Yksittäisten työntekijöiden ja esimiesten koulutus; riittävä koulutus on erittäin tärkeää, koska työntekijät ovat valmiita käsittelemään ongelmia ja saamaan asiat nopeasti päätökseen. Näihin koulutuksiin voisi kuulua: tiedottaminen työvaaroista, ensiapukoulutus, ajokoulutus ja työntekijöiden kouluttaminen koneiden moitteettomasta käytöstä.
  2. Yksinäisen työpolitiikan soveltaminen; nämä auttavat pitämään sekä työntekijät että omaisuus turvassa. Yksinäisiä työntekijöitä koskevaa politiikkaa tulisi haastaa oikeuteen, koska ne edistävät turvallisempaa työympäristöä. He myös rakentavat riskien arviointia varten kehysrakenteita, joihin esikunnat voivat puuttua.
  3. Rohkaista yksinäisten työntekijöiden ja hallintohenkilöstön välistä yhteistyötä; on tärkeää, että johtohenkilöt ovat aina tietoisia yksinäisten työntekijöiden sijainnista ja toiminnasta. Tämän on varmistettava, että he voivat seurata niitä ja lähestyä ongelmia. Tässä vaiheessa on tärkeää, että heillä on yksinäinen työntekijävalvontajärjestelmä.
  4. Parhaimpien välineiden tarjoaminen yksinäisille työntekijöille; hyvin varusteltu tarkoittaa, että yksinäiselle työntekijälle hän ei vain pysty suorittamaan tehtävänsä hyvin, vaan myös tuntemaan olonsa turvalliseksi, koska hän työskentelee tietäen täysin hyvin, että hän työskentelee parhaimmilla varusteilla.
  5. Sijoita yksinäisen työntekijän valvontajärjestelmään; Yksinäisen työntekijän järjestelmä on tietokoneohjelma tai ehkä sovellusyhdistelmä, joka auttaa yrityksiä seuraamaan ja hallitsemaan yksinäisiä työntekijöitä tietäen heidän asemansa ja saamaan ihmiset alas ja SOS-hälytykset. He kulkevat androidin, IOS: n ja verkkoalustojen yli.

Nykyään tekniikka on vaikuttanut suurimpaan osaan elämäämme, ihmiset voivat nyt työskennellä tehokkaammin edistyneiden työkalujen avulla työprosessin nopeuttamiseksi täydellä automaatiolla. Yksinäisen työntekijän seurantajärjestelmä on hieno tekniikka, joka auttaa yrityksiä paljon. Nyt yritys voi vain ostaa laitteita ja toteuttaa ne. Sen etuja ovat:

  • Automaatio
  • Raportointi
  • Ajan pitäminen
  • Historia tallennus
  • GPS-seuranta
  • Ajoitus
  • Nopeampi vuorovaikutus ja viestintä

iHelp - Man Down -järjestelmä - Yksinäisten työntekijöiden turvallisuusratkaisu

Yrityksenä on ehdottomasti kiinnitettävä huomiota työntekijöihin ja varmistettava heidän turvallisuus. Yksinäiset työntekijät ovat erittäin haavoittuvia ja niitä on tarkkailtava huolellisesti. IHelp on kaikki mitä tarvitset työntekijöidesi turvaamiseksi. Joillakin näistä tärkeistä ominaisuuksista iHelp pitää työntekijät turvassa ja auttaa työnantajia seuraamaan niitä. Ohje on avainketju, joka toimii myös ihmisenä, laite, joka on suunniteltu erityisesti yksinäisten työntekijöiden turvallisuuden takaamiseksi. Joitakin sen hallussa olevia keskeisiä piirteitä ovat:

  • sijainnin seuranta; Tämän avulla on erittäin helppo seurata työntekijöiden sijaintia aina GPS: n avulla
  • Putoamisen havaitseminen; joidenkin antureiden kanssa, kun putoaminen on havaittu, tukitiimille lähetetään hälytys
  • 2-tapa viestintä; tällä vaihtoehdolla on mahdollista kommunikoida työntekijän kanssa
  • vedenkestävä laatu; jopa veden alla, laite toimii edelleen hyvin
  • Spaina SOS-soittopainiketta; yhdellä napin painalluksella hälytys voitaisiin lähettää tukitiimille
  • Ilmainen mobiilisovellus; saatavana Androidille ja IOS: lle.

Työntekijöille, jotka työskentelevät vaarallisimmilla aloilla kuten rakennukset, luonnonvarat, terveydenhuolto, valvonta tai jopa kuljetus. IHelp-laite tarjoaa täydellisen työntekijöiden turvallisuusratkaisun, jolla varmistetaan työntekijöiden turvallisuus kaikkina aikoina ja kun he ovat vaarassa, työnantajat ovat tietoisia ja voivat lähettää apua heti.

 

4218 kokonaisnäkymät 1 Näkymät tänään
Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti

Jätä vastaus

OMG Solutions - Palkittu Singapore 500 Enterprise 2018/2019

Ota yhteyttä

OMG Asiakaspalvelu

WhatsApp

Singapore + 65 8333 4466

Jakarta + 62 8113 80221



sähköposti: sales@omg-solutions.com tai
Täytä kyselylomake ja palaamme sinuun 2: n sisällä

Uusimmat uutiset

Mitä ihmisen hälytykset ovat?

Mies alas -hälytykset ovat laitteita, jotka havaitsevat kaatumiset ja lähettävät miehen alas -hälytyksen ulkoiseen näyttöön. Markkinoilla on nykyään useita ihmisen hälytysvaihtoehtoja mobiilisovelluksista puettavaan tekniikkaan. Ihmisen alas hälytykset ovat loistava ratkaisu niille, jotka työskentelevät ympäristössä, jossa liukastuminen, kompastuminen ja putoaminen ovat vaarassa, lääketieteellisistä ongelmista kärsiville ja fyysisten hyökkäysten uhreille. Miehen hälytykset ovat erityisen tärkeä työkalu yksinäisille työntekijöille, jotka eivät välttämättä pysty ilmoittamaan jollekin, jos he putoavat ja kaatuvat tajuttomiksi tai eivät pysty soittamaan.