Man Down Safety -laitteet - Varmista, että olet varoitettu, jos työntekijä kärsii onnettomuudesta

Tapa rohkaista ihmisen Down-järjestelmän (A10003) omaksumista

  • 0

Tapa rohkaista ihmisen Down-järjestelmän (A10003) omaksumista

Tapa rohkaista ihmisen Down-järjestelmän (A10003B) käyttöönottoaYksinäiset työntekijät pitävät itsenäisyydestä, he haluavat työskennellä yksin, eivätkä halua jonkun valvovan heitä, mutta samalla he haluavat myös turvallisuus- ja turvatoimia henkensä suojelemiseksi. Työntekijät vastustavat muutosta, ottavat käyttöön ratkaisuja tai järjestelmiä. Varmistaakseen heidän turvallisuutensa ei ehkä ole niin tyytyväistä. Siksi organisaation haasteena on lisätä yksinäisen työntekijän ratkaisun käyttöä. Tätä varten heidän on ensin poistettava kaikki yksinäisen työntekijän ratkaisuun liittyvät esteet ja sitten heidän on toteutettava toimenpiteitä yksinäisen työntekijän ratkaisun käytön lisäämiseksi.

Yleiset esteet:

  • laitteita ei tarvitse kuljettaa: Monet yksinäiset työntekijät kokevat, että laitteiden kantaminen ei ole välttämätöntä, se vain tuhlaa heidän aikaa ja huomiota. He myös olettavat, mitä muille tapahtui, ei tapahdu heidän kanssaan. Siksi on tärkeää, että esimiehet antavat heille täydellisen tiedon ja kuinka se voi vähentää yksinäisiin työntekijöihin liittyviä mahdollisia riskejä.
  • Yksinäiset työntekijät eivät osaa käyttää: Yksinäisen työntekijän ratkaisulla on monia ominaisuuksia, ja siksi yksinäisten työntekijöiden on vaikea ymmärtää, miten se toimii. Siksi organisaatioiden on annettava asianmukaiset ohjeet näistä yksinäisten työntekijöiden ratkaisulaitteista.
  • Pelko aktivoida hälytys vahingossa: Monet yksinäiset työntekijät pelkäävät, että heidän pieni virhe voi aktivoida hälytyksen etenkin '' ihminen alas '' -järjestelmässä, joten heidän on kyettävä säätämään laitteen asetusta ja poistamaan hälytys, kun se toimii vahingossa.
  • Ärsytykset työssä: Työntekijät vastustavat laitteiden käyttöä, koska heidän mielestään se ärsyttää heitä työssään. Siksi organisaation tulisi käyttää uusinta tekniikkaa, kuten ihelp-man down -järjestelmä, joka on maailman pienin GPS-paikannuslaite, joka on kuvattu artikkelin viimeisessä osassa. Tämän lisäksi organisaatiot voivat kertoa laitteiden omistamisen kustannus-hyötysuhteesta, mikä tarkoittaa, että jos he eivät käytä laitteita, se voi maksaa heidän henkensä.
  • Luottamus laitteeseen: Yksinäisten työntekijöiden ratkaisuissa on GPS-järjestelmä laitteessa, minkä vuoksi monet työntekijät pelkäävät olla muita seurantajia kuin työ. Siksi se aiheuttaa epäluottamusta laitteeseen.
  • Pelko muutoksesta: Se on inhimillistä luonnetta, me kaikki vastustamme muutosta, mutta kuitenkin kun hyödyt ilmoitetaan tietoisuuden kautta, seuraamme todennäköisesti muutosta. Samoin organisaatioiden on kommunikoitava asianmukaisesti ja yritettävä vähentää pelkoa yksinäisiin työntekijöihin liittyvien ratkaisujen käytöstä.

Anna heille mahdollisuus osallistua päätöksentekoon:

Jos etsit missä sijoittaa yksinäisen työntekijän ratkaisuun, se on loistava tilaisuus hyödyntää yksinäisten työntekijöiden panosta. Niiden osallistuminen päätöksentekoprosessiin lisää heidän sitoutumistaan ​​laitteiden käyttöön. Jos sinulla kuitenkin on jo yksinäisiin työntekijöihin liittyviä ratkaisuja, voit kysyä heiltä, ​​mitä yksittäisten työntekijöiden mahdollisia esteitä on edessään, miten näitä ratkaisuja voidaan parantaa, ja muuta järjestelmän parantamiseen liittyvää tietoa.

koulutus: Yksinäisten työntekijöiden turvallisuusratkaisuissa on suurin osa ominaisuuksista, minkä vuoksi organisaation on tärkeää auttaa yksinäisiä työntekijöitä ymmärtämään, miten nämä asiat toimivat. Näin voimme vähentää monia mahdollisia esteitä, jotka selitimme edellä.

Porkkana ja tikku Lähestymistapa: Tämän lähestymistavan avulla organisaatioiden tulisi palkita ne, jotka käyttävät yksinäisten työntekijöiden turvalaitteita oikein. Toisaalta sen tulisi määrätä seuraamuksia niille, jotka eivät käytä sitä ohjeiden mukaisesti. Tämän organisaation tekeminen kannustaa niitä, joilla menee hyvin, ja samalla rohkaisee niitä, jotka ovat vastoin organisaation politiikkaa.

Hallitse yksinäistä työntekijääsi ratkaisu ihelp-Man alas -järjestelmällä:

Voit hallita yksinäisen työntekijän ratkaisua yhdellä laitteella, joka tarjoaa sinulle täydellisen ratkaisun yksinäisen työntekijän riskeihin. Kyllä, sen ihelp-man down -järjestelmä, joka on maailman pienin 3G-GPS-paikannuslaite. Se on helppo kuljettaa, joten yksinäiset työntekijät eivät tunne ärsytystä kantamisen aikana työn aikana, ja samalla sillä on käyttäjäystävällinen toiminto, jonka yksinäiset työntekijät ymmärtävät helposti. Siinä on yksi painike laitteessa, yksinäinen työntekijä voi painaa sisään, kun hän on vaarassa, joka lähettää hälytyksen sijaintipaikan organisaatiolle. Sen hämmästyttävät erittäin tarkat putoamisanturit lähettävät viestin organisaatiolle, kun yksinäinen työ putoaa jonnekin, jotta se voi pelastaa yksinäisen työntekijän hengen ajoissa annettavan ensiapun avulla. Sen lisäksi sillä on kaksisuuntainen puheviestintäjärjestelmä, jolla on keskeinen rooli organisaation ollessa yhteydessä yksinäisiin työntekijöihin.

Yhteenvetona voidaan todeta, että yksinäisten työntekijöiden käytön lisäämiseksi ratkaisujärjestöjen on ensin murrettava esteet ja otettava sitten yksinäisten työntekijöiden panos, kouluttava heitä, käytettävä porkkana- ja keppi-lähestymistapaa turvavarusteiden käytön varmistamiseksi. Organisaatioiden tulisi käyttää ihelp-tyyppisiä laitteita yksinäisen työntekijän ratkaisujen hallitsemiseksi käyttämällä yhtä laitetta, joka sisältää kaikki ratkaisut.

4118 kokonaisnäkymät 1 Näkymät tänään
Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti

Jätä vastaus

OMG Solutions - Palkittu Singapore 500 Enterprise 2018/2019

Ota yhteyttä

OMG Asiakaspalvelu

WhatsApp

Singapore + 65 8333 4466

Jakarta + 62 8113 80221



sähköposti: sales@omg-solutions.com tai
Täytä kyselylomake ja palaamme sinuun 2: n sisällä

Uusimmat uutiset

Mitä ihmisen hälytykset ovat?

Mies alas -hälytykset ovat laitteita, jotka havaitsevat kaatumiset ja lähettävät miehen alas -hälytyksen ulkoiseen näyttöön. Markkinoilla on nykyään useita ihmisen hälytysvaihtoehtoja mobiilisovelluksista puettavaan tekniikkaan. Ihmisen alas hälytykset ovat loistava ratkaisu niille, jotka työskentelevät ympäristössä, jossa liukastuminen, kompastuminen ja putoaminen ovat vaarassa, lääketieteellisistä ongelmista kärsiville ja fyysisten hyökkäysten uhreille. Miehen hälytykset ovat erityisen tärkeä työkalu yksinäisille työntekijöille, jotka eivät välttämättä pysty ilmoittamaan jollekin, jos he putoavat ja kaatuvat tajuttomiksi tai eivät pysty soittamaan.