Man Down Safety -laitteet - Varmista, että olet varoitettu, jos työntekijä kärsii onnettomuudesta

Ihmisten alas-järjestelmän (A10004) onnistunut käyttöönotto

  • 0

Ihmisten alas-järjestelmän (A10004) onnistunut käyttöönotto

Ihmisjärjestelmän (A10004B) onnistunut käyttöönottoNykyään yksinäisten työntekijöiden turvallisuus on kasvava kysymys, ja sille organisaatiolla on perinteitä käyttäviä menetelmiä (manuaalinen) sekä nykyaikaisia ​​menetelmiä (automaattinen). Jos puhumme perinteisistä menetelmistä, ne ovat aikaa vievä, työvoimavaltainen ja tehoton strategia. Esimerkiksi työntekijän on tarkistettava kaikki käsin ennen työn tekemistä. Perinteisiin menetelmiin kuuluu hälytysjärjestelmä, joka käyttää radioviestintäjärjestelmää, antamalla suojaväline ja muut vastaavat toimenpiteet, joissa he keskittyivät yhteen työhön. Toisaalta näiden toimenpiteiden kustannukset ovat korkeat. Jos kuitenkin näemme kolikon toisen puolen, nykyaikaisista ratkaisuista yksinäisille työntekijöille on tulossa melko yleisiä ja organisaatiot ottavat sitä käyttöön päivä päivältä. Tilastojen mukaan yksinäisten työntekijöiden ratkaisumarkkinat saavuttavat 260 miljoonan euron Euroopassa ja pohjoisessa kamera yksin 2022. Nämä modernit ratkaisut tarjoavat monia ominaisuuksia, kuten GPS-seurantaa, tarjoavat viestintäkanavia, henkilöstöjärjestelmä ja muut tärkeät ominaisuudet, jotka vähentävät lainatyöntekijöihin liittyvää riskiä. Näiden ratkaisujen edut ovat helppokäyttöisiä, kustannustehokkaita verrattuna vanhoihin menetelmiin ja tarjoavat yhden pisteen ratkaisun.

Mutta nyt herää kysymys siitä, minkä pitäisi olla kriittinen menestystekijä, jota sinun pitäisi etsiä valittaessa yksinäisiä työntekijöitä koskevia ratkaisuja. Tässä artikkelissa aiomme näyttää sinulle, mitkä ovat tärkeät menestystekijät, joita sinun tulisi etsiä valittaessa yksinäisiä työntekijöitä koskevia ratkaisuja:

Ostamista edeltävät kriittiset menestystekijät:

  • Automaattinen hälytysjärjestelmä: Jos havaitsemme vanhoissa menetelmissä, hälytys ei tarjoa täydellistä tietoa, joka ei heijasta tilanteen vakavuutta, siksi meidän pitäisi valita yksinäinen työntekijäratkaisu, joka ei vain lähetä hälytystä viestin kautta, vaan myös lähettää sijainnin viestissä ja soittaa asiaankuuluva ohjaaja. Siihen tulisi kuulua myös järjestelmässä oleva mies, jos työntekijät työskentelevät korkeilla paikoilla.
  • Puettavat ja saatavilla: Suurin osa yksinäisen työntekijän ratkaisun onnistumisessa on se, kun työntekijä ei tunne ärsytystä tekeessään työtä. Joten jos laitetta on mukava käyttää, niin on enemmän mahdollisuuksia, että yksinäinen työntekijä käyttää sitä. Saavutettavuus on myös tärkeä ominaisuus. Kun työntekijä on vaarallisessa tilanteessa, hänellä on hyvin vähän aikaa reagoida, joten työntekijän tulisi olla käytettävissä sekunnin murto-osassa.
  • Räätälöinti: Jokaisella toimialalla on oma potentiaalinen riski, joka liittyy yksinäisiin työntekijöihin. Siksi etsi niitä ratkaisuja, joita voit muokata yrityksesi mukaan. Kuten tarvitset ratkaisun, joka voi lähettää hälytyksen tietylle henkilölle, tai voit asettaa tietyn sijainnin, jos joku lähtee sieltä, viesti toimitetaan sinulle. Joten, etsi ratkaisua, joka voidaan räätälöidä tarpeitasi mukaan ja joka voi tarjota optimaalisen turvallisuuden yksinäisille työntekijöillesi.
  • Johdon hallinta: Organisaation tulisi etsiä ratkaisu, joka antaa heille täyden hallinnan ratkaisun ominaisuuksista. Esimerkiksi yksinäisten työntekijöiden ratkaisulaitteissa tulisi olla älypuhelinsovellus, joka tarjoaa samanlaisen työntekijän sijainnin, samoin organisaatio voi nähdä missä heidän yksinäiset työntekijänsä työskentelivät aiemmin. Antamalla täyden valvonnan he voivat varmistaa yksinäisten työntekijöiden turvallisuuden.
  • Integroitu järjestelmä: Yritä ostaa ratkaisuja, jotka voidaan integroida nykyiseen järjestelmääsi tai jotka auttavat sinua integroitumaan tulevaisuudessa ostamiisi ratkaisuihin. Yhdistämällä kaikki laitteet voit luoda täydellisen todistuksen, joka auttaa organisaatiota varmasti vähentämään yksinäisiin työntekijöihin liittyviä tapahtumia.

Ostojen jälkeiset kriittiset menestystekijät:

  • Kehitä politiikkaa: Kehitä selkeä politiikka yksinäisiä työntekijöitä kohtaan ja kommunikoi yksinäisten työntekijöiden kanssa. Sen on sisällettävä selkeät ohjeet jokaisesta yksinäisen työntekijän tekemästä työstä ja korostettava turvallisuusratkaisujen käyttöä.
  • koulutus: yksinäisten työntekijöiden turvallisuusratkaisuissa on niin monia ominaisuuksia, minkä vuoksi organisaation on tärkeää kouluttaa työntekijöitä siitä, miten he voivat käyttää näitä ominaisuuksia tehokkaasti. Vastaavasti koulutuksen aikana organisaation tulisi yrittää murtaa kaikki esteet, joita työntekijällä on näiden ratkaisujen käytössä.
  • Porkkana ja tikku lähestymistapa: organisaation tulisi tarjota kannustimia niille, jotka noudattavat tarkasti turvallisuuspolitiikkaa ja käyttävät yksinäisen työntekijän ratkaisuja oikein. Toisaalta politiikan vastaisille on oltava rangaistus.
  • Katso taakse: organisaation tulisi katsoa aika ajoin taaksepäin ja nähdä suorituskyky yksinäisten työntekijöiden ratkaisun käyttöönoton jälkeen. Jos ratkaisut ovat tuottaneet hämmästyttäviä tuloksia, yritä ylläpitää niitä. Jos tulos ei kuitenkaan ole rohkaiseva, sinun on aloitettava artikkelin ensimmäisestä maininnasta ja yritettävä selvittää, mikä on ongelma.

Lopuksi ehdotamme, että yksinäisen työntekijän ratkaisun onnistumisen mantra riippuu kahdesta asiasta. Ensinnäkin, yritä ennen ostoa etsiä ratkaisuja, jotka sopivat parhaiten organisaatiollesi. Toiseksi, oston jälkeen sinun on kehitettävä tehokasta politiikkaa, koulutettava työntekijöitä ja käytettävä porkkana- ja keppi-lähestymistapaa saadaksesi hedelmällisiä tuloksia. Joten nämä olivat kriittiset menestystekijät yksinäisen työntekijän ratkaisujen toteuttamiseksi.

4237 kokonaisnäkymät 1 Näkymät tänään
Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti

Jätä vastaus

OMG Solutions - Palkittu Singapore 500 Enterprise 2018/2019

Ota yhteyttä

OMG Asiakaspalvelu

WhatsApp

Singapore + 65 8333 4466

Jakarta + 62 8113 80221



sähköposti: sales@omg-solutions.com tai
Täytä kyselylomake ja palaamme sinuun 2: n sisällä

Uusimmat uutiset

Mitä ihmisen hälytykset ovat?

Mies alas -hälytykset ovat laitteita, jotka havaitsevat kaatumiset ja lähettävät miehen alas -hälytyksen ulkoiseen näyttöön. Markkinoilla on nykyään useita ihmisen hälytysvaihtoehtoja mobiilisovelluksista puettavaan tekniikkaan. Ihmisen alas hälytykset ovat loistava ratkaisu niille, jotka työskentelevät ympäristössä, jossa liukastuminen, kompastuminen ja putoaminen ovat vaarassa, lääketieteellisistä ongelmista kärsiville ja fyysisten hyökkäysten uhreille. Miehen hälytykset ovat erityisen tärkeä työkalu yksinäisille työntekijöille, jotka eivät välttämättä pysty ilmoittamaan jollekin, jos he putoavat ja kaatuvat tajuttomiksi tai eivät pysty soittamaan.