Yksinäinen työntekijä on henkilö, joka suorittaa toiminnan, joka tehdään erillään muista työntekijöistä ilman tiivistä tai suoraa valvontaa. Tällainen henkilöstö voi olla alttiina riskeille, koska kukaan ei voi auttaa heitä. Nämä tosiasiat voivat ymmärtää ongelman vakavuuden. Kansainvälisen tietoyhteiskunnan (IDC) mukaan 1.3 miljardia ihmistä työskentelee syrjäisellä alueella ympäri maailmaa ja 53 miljoonaa on yksinäisiä työntekijöitä vain Yhdysvalloissa, Kanadassa ja Euroopassa. Tämä herättää huolta näiden työntekijöiden turvallisuudesta, yleisiä ongelmia ovat liukuminen tai putoaminen, matkat, ajoneuvojen törmäykset, sähköpalot ja kemikaalialtistus. Kansainvälisen työjärjestön raportin mukaan 6300-ihmiset kuolevat työhön liittyvien tapahtumien tai sairauksien vuoksi ja 317 miljoonaa työtapaturmaa tapahtuu vuosittain.

Jos tarkastelemme näitä tosiasioita, jos näemme organisaatioissa, ne käyttävät enimmäkseen manuaalisia menetelmiä sen sijaan, että etsivät nykyaikaista ratkaisua. Ensinnäkin, tässä artikkelissa puhutaan nykyisin käytetyistä menetelmistä, toiseksi riskinarviointityökalusta, jota organisaation tulisi käyttää ymmärtämään tiettyyn työhön liittyvän riskitason kuin varmistaa yksinäisten työntekijöiden turvallisuus ottamalla käyttöön uusinta tekniikkaa, joten viimeinkin ehdottaa nykyaikaista tekniikkaa, joka auttaa organisaatiota poistamaan nämä ongelmat.

Kuinka yritys varmistaa tällä hetkellä yksinäisen työntekijän turvallisuuden:

• Henkilökohtaiset suojaimet (PPE): Organisaatiot tarjoavat tällä hetkellä henkilönsuojaimia (PPE) yksinäisille työntekijöille, jotka auttavat heitä työssä. Esimerkiksi, jos yksinäinen työntekijä tekee sähköä koskevia töitä, organisaatio toimittaa heille suojalasit, kasvonsuojat, kovat hatut, turvakengät, eristävät käsineet ja muut suojavälineet.
• Säännöllinen vierailu ja säännöllinen viestintä: Jos yksinäinen työntekijä työskentelee syrjäisellä alueella, organisaatio vierailee säännöllisesti heidän työssään. Vastaavasti päivittäinen viestintä tapahtuu myös radion ja puhelimien kautta.
• Hätähälytykset: Sijoitettuna organisaation tiloihin, yksinäinen työntekijä voi aktivoida tämän, kun hän tuntee vaaraa.
• Ei-sanalliset vihjeet: Toinen yleisin tapa on sijoittaa merkkejä vaarallisille alueille. Esimerkiksi, kun lattia on märkä, siihen on merkitty. Merkkien liiallinen käyttö johtaa kuitenkin myös onnettomuuksiin, joissa yksinäinen työ ei ymmärrä merkkien merkitystä. Siksi organisaation on annettava heille asianmukainen tieto merkkeistä.
• Automaattinen varoitusjärjestelmä: Se on automaattinen järjestelmä, joka lähettää varoituksia tulipalon tai räjähdyksen sattuessa. Se on yksi yleisimmistä työkaluista, joita melkein kaikki organisaatiot käyttävät.

PET-analyysi: Se on riskinarviointityökalu, joka auttaa ymmärtämään yksinäisten työntekijöiden työhön liittyviä riskejä. PET-analyysissä on kolme komponenttia, ihmiset, ympäristö ja tehtävä.

• ihmiset: organisaation tulee nähdä yksinäisen työntekijän väkivallan, aggression tai rikollisen toiminnan historia. onko heillä mitään terveysongelmia? Heidän on myös nähtävä kokemuksensa työskennellä yksin.
• ympäristö: Organisaation on tutkittava, mikä on ympäristöön liittyvä riski. Toimiiko puhelin sinne, missä yksinäiset työntekijät ovat, työskentelevätkö he korkeudessa ja muissa ympäristöön liittyvissä kysymyksissä
• Tehtävä: mikä on riski yksinäisten työntekijöiden tehtäviin, kuten käteisvarojen käsittely, sääntöjen noudattaminen, kemikaalien käsittely tai muu monimutkainen tehtävä.

Tämän analyysin jälkeen yritys etsii alla kuvatun kaltaista nykyaikaista ratkaisua. iHelp on täydellinen pakettiratkaisu, joka voi auttaa organisaatiota selviämään ongelmista, jotka yksinäiset työntekijät kohtaavat.

Teknologia yksinäisten työntekijöiden turvallisuuden takaamiseksi:

Jos näemme, että yksinäinen työntekijä ei halua kenenkään valvovan heitä, hän haluaa nauttia vapaudestaan ​​työskentelemällä yksin ja samalla vaatii turvallisuutta. Tämän tilannetekniikan tarkastelu on ainoa ratkaisu, joka on parempi kuin nykyisin käytettävät manuaaliset menetelmät. Yhden pisteen ratkaisun tarjoaa ihelp-man down -järjestelmä, joka on maailman pienin 3G-GPS-paikannuslaite. Se on pieni laite, joten yksinäiset työntekijät eivät tunne ärtyneisyyttä laitteen kantamisen aikana. Siinä on myös GPS-seuranta, joka lähettää jatkuvasti sijaintia organisaatiolle. Siinä on hämmästyttävä erittäin tarkka putoamisen havaitsemisjärjestelmä, kun henkilö putoaa, se lähettää automaattisesti viestin sijainnin kanssa organisaatiolle toteuttamaan välittömiä toimenpiteitä, jotka voivat pelastaa yksinäisen työntekijän hengen. Sen lisäksi, että laitteessa on painike, kun henkilö tuntee vaaran, hän voi painaa painiketta ja se lähettää sijainnin johdolle. Sen kaksisuuntaisen viestinnän avulla voit puhua yksinäisten työntekijöiden kanssa milloin tahansa ja saada jatkuvasti tietoa.